1.话题延展冲动 .给别人留下一个你期待被了解 想要表现自己的印象.
2.谈话前提不要目的性过强，培养好的谈话氛围.
3.每个玩笑要开在适当的场合，不能形成习惯，不注意场合，随口就来。（讲脏话）
4.讲话形成自己独特的风格.不要刻意而为之才能让对方感到舒服，放下防备。
5.聊天过程中 不要随便看手机 不要随便踱步 等不想谈话的表现.
6.研究对方的需求，想要表达的意思，投其所好.
7.让身边的人喜欢你，从身边的人开始；身边的人都不喜欢你何谈别人.并不是个人能力高或者有钱就能博取旁人的喜欢.
8.在糟糕的事情发生时不要急于谴责他人，用平和的包容的语气顺其自然的态度，先感动对方，最起码不会发生争吵的场面.有时候倾听会带来意想不到的收获.在情绪失控的时候，没有事实和真相.
9.在进行谈话的时候，无论对方的话题是否是你感兴趣的内容，都应该“专注”！这是最起码的尊重。是人和人最原生态的感情传递纽带。换个角度，他今天说的内容，在未来的某一件事上是有价值的。当一个人卸下防备的时候，和你进行交心的时候，他的脆弱、难过对你坦露的时候，是值得被尊重的.
10.在工作中，尊重自己尊重他人。无论公司是不是你所期待的样子，只有我在公司一天，就要热爱它、维护他！即使自己给自己“洗脑”！
11.准备在先。出席场合，根据类型准备专业知识；其次自身修养，一套社交模版.培养任何场合自己的一个有修养的形象。
12.提重点的时候。首先，语气不要消极。（恕我直言、不是我说话难听....）期待的语气，一次另对方形成积极性的作用。
13.讲话内容要有重点和主题.一段没有重点或者重点模糊的谈话，不仅给自己的印象分减分，也浪费别人的时间，却没有摄取相应的价值信息，费力不讨好.
14.汇报一件事情，要注意结构。轻描淡写目前的糟糕，着重拉长积极的角度。不要以消极的开头来吸引对方的注意力。
15.简短的几个字，表明自己的主要要点.否则不知所云。
结构体：先后 时间顺序
原因体：列举合作后的好处
方法模式：1.2.3 ……
应对模式：问题对应解决方案。
16:呼吁行动，话题开始前先做积极铺垫，做这件事带来的积极的效果是什么.
重点 ：注意叙述内容结构、条理性
即兴谈话：随时应对偶然的谈话机会，随便一个环境下的偶遇.（这种情况多半时间短，要简单扼要表明自己的观点，实现谈话价值）
一个自带感染性的演说家，是需要经验的积累、冷静的心态、以及自信的气场、即使你是个残忍的希特勒. 用简短时间制造翻倍的价值.
技巧：1.演说过程有所准备，然而问答环节却容易暴露价值观。所以问答环节同样要做完善的准备，通常在问答环节大家的关注度更高，热度更盛，这是你和听众的唯一互动环节，每个人都会有表现欲，行为相对会更加过激、兴奋度高。所以需要谨慎.
2.不要重复对方否定性问题.
3.不要评价对方的问题。（不要营造高高在上的形象）
4.不做推测性言论。不知道就是不知道，不要，也许、可能、我觉得.....等话述.
5不回答极端的、诋毁性问题。
6.回答问题前要停顿做思考状 给大家一个你在重视这个问题的表现，不是张口就来.
7.不要默认对方错误的观点，当对方提出错误的观点时要及时指出，让自己时刻占据一个更有利主动的位置.
8.不要回问.造成场合失控.会激发在场的记者或者其他人的叛逆心态，暴露自己的短板让对方看到你的薄弱点.因为一旦情绪有变动 ，就是不自信、不理智的表现.
语言： 清晰 口语化 保持自信、团结平和的积极态度， 和对方处于一个level.
有时候列举一些同类事实例子 来反复强调表达的观点。可以提升对方对你观点的认可度.相信你所说的是真实的.
本文重点：抓首、观点、结构体。抓住这三个点 一段谈话就是有条理的有价值的.第一先排除你语无伦次的可能性；
谈话过程中 “但是”出现的次数过高，会给对方一种你一直在反对观点的态度。
演讲是面对大众，不是为了自己，“私意”过剩，过度考虑自己而忽略了听众的立场.要为了大家着想，考虑大家想在我这里得到什么。减弱对自我的关注度，可以让你不再那么紧张。
说话是人最基本的功能，但是我们往往体现的是“不会说话”。学会说话，是你一辈子的技能，有些人用说话走遍天下，甚至用说话去诱使别人去杀人......语言的强大到你无法想象。历史上有很多演说家，游历各国的外交大使；希特勒的演讲让你充满正义的举起屠刀......这是一门艺术，学无止境。生活在这个世界，面对形形色色的人群，潜意识中你被无形的进行着千变万化的交流形式。
学会讲话，学会交流，学会倾听，让嘴巴和耳朵合作与他人进行交流的同时也同样运作你的眼睛、大脑；察言观色，迅速根据对方的小细节在大脑中形成一套投其所好的内容大纲。
所以，继续学习吧，学无止境不是空穴来风.
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