近日,领导因为项目的事情,心情不好,就在群里发飙艾特了所有人,说大家没有按时上下班,项目的考勤流于形式,以后一经发现将给予严惩,这也引起了我的反思,是我工作的失误吗?还是大家最近都松散了呢?还是领导的无理取闹呢?这也让我去反思这个职场的问题,真的是能力不在是第一位的了,对于国企单位来说。可能情商和拍好领导马屁更重要吧?但是一个人的能力是自己的呢,和别人有什么关系呢?这也成为了我的困扰。为了解答自己的困扰,我不仅去百度一下,职场什么最重要呢?映入我眼帘的是热爱自己工作的能力、保持学习的状态、沟通力、执行力等等,也让我不知索解呢。
看着这些词语,我不仅呆住,但是突然让我不仅想起那篇文章《22岁董明珠秘书“一夜爆红”,为何偏偏是她,什么是一个人最硬的背景?》我又再次通读了全文,文中总结了孟羽童的优点有:1.做事永远有始有终;2.决策果断,但也善于沟通;3.总是能做出创新;4.情商很高;这些是其他人没有的吗?不是,是人家做到了极致,让老板放心,让老板总是看到亮点呢。所以文中提出了,在不断打磨自己的专业水平之余,不妨想想,你有没有什么其他能力可以挖掘?其实说白了,就是你比别人多了一个什么特点,是别人没有的呢?这就是你在职场中最硬的背景。这也不仅让我反思我自己,我有什么是别人无法比拟的呢?文采吗?文采在项目上还是凑合,但是出去了你又有什么值得骄傲的呢?你还能拿这点文采干什么呢?我一直在想离开这个单位,我还能干什么呢?我能干的比别人好,好的点在哪里呢?让我不仅更加深思呢。所以还是要有自己一个特有的技能呢,虽然大众,但是我做到了极致,你干这个就能想起来我,这才是我的成功吧?
以上虽然是简单的一点体会,但却让自己更加的明白一些素质的重要呢,我还需更加努力,练就真本领,成就自己精彩的人生!所以先从坚持日更开始吧,加油!自己!
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