前些天我曾提到过把一个女同事说哭的事情，事后我也认真反省了自己言语中的不足之处。
但类似的事情再度发生，且听到女同事的回答后，我顿时感觉到似乎只有自己在认真审视自己身上的错误，而她，却依旧用以自我为中心的角度去思考问题。
让我来回顾一下令我产生这种感觉的事情，希望我能文字中能够足够的客观。
事情发生在上上个星期，但提到这个事儿，并且得知她以及另外的同事对此事的看法，却是昨天。
上上星期女同事和其他同事被派去学校调换衣服，中午回来后，下午几个人便在公司的会议室里整理起调换回来的衣服。
而我在那时恰好有事情要处理，虽说并不是全部时间都用在处理事情上，但我也摸不准他们工作的进度，怕自己出现只是收个尾。
然而，等到昨天从女同事口中，我才发现她或者她们居然对我没有帮忙感到不舒服，且她的言语中认定我当时忙的不是公司的事情，而是我自己的副业。
虽说，我的副业的确有一段时间比较赚钱，同事们酸，也是情理之中的事情。
但倘若我正在忙公司的事情，且我也并未接收到你们需要帮忙的信息，你却自顾自地将我陷入“不义”我是无法接受的。
更何况我在公司的大部分时间都在忙，而我忙的大多数时间，同事们都非常清闲，如此情况，以自己忙的时候去评判别人未来帮自己忙的事情，实属不当。
基于这样的经历，我似乎看明白了为什么说职场无朋友的原因。
诚然，我一直以为在小公司的我们并没有利益冲突，但小公司的利益冲突，就会发生在工作分配上。
我清楚这名女同事是个嘴上怨，干事情却也利索的人，然而，在很多事情上，她还是秉承着以自我为中心，去和周遭人对比的心态。
这样的心态不仅让自己的情绪不稳定，还会让自己的心态不平衡。
尽管我说了很多次，请她将自己的获得和付出进行对比就好了，不要掺杂太多的比较项，但她也始终没有听我的。
其实不仅是她，公司中大多数的人，都存在着这般“私利化”的心态，这可以理解，但却十分影响公司的整体氛围。
都说大公司分门立派的居多，倘若小公司就那么几个人，也大多自顾自，那么这就是一个十分不利于公司前景的信号。
说到底，我承认人本性自私，我自己也逃不过这两个字。
然而，自私也需要适度，如果凡事斤斤计较，那么这个人的格局，就会显得低一些。
我想，我一直以来说试图克服的，也并不是自己的自私，而是克制自己的自私。
毕竟有些事情，吃亏并不是坏事。
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