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关于实验室学习方法的一场有趣的分享

关于实验室学习方法的一场有趣的分享

作者: 落花的季节 | 来源:发表于2016-11-01 19:48 被阅读65次

接到任务

当我知道要去给欧亚的同学做分享时我的内心是高兴的,我觉得把我学到的有用的东西教给别人是快乐了,这样不仅可以检验我学习的程度,也可以使别人get到我们的好的学习方法。

确定方案

在我们确定了参加的人员之后,为了使我们的分享生动、容易理解,我们对分享的方式进行了讨论,还选出了owner,为了锻炼自己的组织能力,我和李佩赏毛遂自荐的当选了owner。
在老师将大概的内容给我们之后,我们两个商量这作出了人员和任务分配图,以便大家了解自己的角色和担任的职位。

场景和人员分配

但是我们把场景和人员分配做出来之后,因为我们的经验不足,还从在一些问题,老师针对我们从在的问题给我们提出了一些意见。
通过这件事我觉得很多事不是一次就能做好的,在做的过程中要慢慢的摸索经验,从失败中不断的总结经验,才能使自己的能力得到提升。通过这次的事情,我也明白了总结的重要性,只有你对做过的事情进行了总结,你才能对自己做整件事情有一个清楚的了解,在以后做同样的事情的时候就可以发挥自己的长处,改正自己以前做的不好的地方,如果不总结的话,那么就可能停在原地不前进。

排练生活

首先,我们选择了演话剧的方式,因为我们觉得演话剧是一种很生动和立体的方式,他们可以通过我们的表演清晰的看到我们在实验室日常的学习方法。老师根据我们的学习方法列出了很详细的及部分的内容,还给我们讲解了每部分要着重表现的地方,在老师的讲解和我们的讨论下,我们确定了基本的排练的内容。在确定之后,我们就开始了我们的话剧排练,但是在排练的过程中我们发现技术性的东西用话剧不好表达,在演起来觉得很多的东西都是干巴巴的,而且很不好把握,排练了几次之后我们觉得这样的方式不适合我们的分享。

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<img src="http:https://img.haomeiwen.com/i3145898/d2dfceb86fa443f3.jpg?imageMogr2/auto-orient/strip%7CimageView2/2/w/1240" width="400" height="300" alt="话剧排练"/>

由于话剧排练的不满意和时间的紧张,为了能成功的完成这次分享,我们提出了备方案。在我们开会的时候大家提出了自己的看法,最后综合各方面的考虑,我们启用了备用方案,我们两个人为一组扮演他们的Team Lead,深入到他们中间去给他们讲解我们在实验室的学习方法。在确定了新的方案后,老师制作了我们在实验室是怎样学习的ppt,并将ppt打印了出来,资料到手之后,我们就开始了紧张的排练,由于大家的事情都很多,所以我们制定了排练的时间,让在的人先进行排练,没在的人自己找时间进行排练,但是在排练的时候也出现了问题,大家都觉得如果欧亚的同学不是很配合,那么我们的讲解就会没有意思,我们又提出了改变的方案,我们在讲解的时候在里面穿插一些有意思的故事。所有的问题都解决了之后我们就开始协调自己和搭档的时间开始排练,在正式分享的前一天晚上我们第一次所有人聚齐进行了一次完整的排练。

人员首次聚齐 最后的排练 排练完,大家合照

现场分享

虽然我们准备了很长的时间,大家花了很长的时间去排练,但是在正式开始之前大家还是很紧张的,因为对欧亚学生在现场的反映和对环境的不熟悉,大家心里还是有点担心的。

欧亚校园行

小组的成员都很积极,大家的沟通都很愉快。在分享的过程中,我和我的搭档分工合作、搭配默契,欧亚的同学也很配合,他们会及时的提出他们的问题,我们也会给出非权威但是适合他们的答案。我觉得我们的分享是成功,比我们预想的效果要好很多,我们每个人也都是超常发挥了。

现场分享 合影留念 一起庆祝 retro

分享是成功的,但是这次的活动也暴露出了我们存在的问题,在我们分享完,庆祝完后,我们回到实验室针对我们此次的活动做了一个总结回顾,我们对其中的好的地方和不好的地方都题了出来,对于好的我们要继续发挥,对于不好的地方我们也提出了改进的意见,对每个后续要做的事情,我们选了owner负责事情的进展。至此,我们的欧亚之行已经圆满的落下了帏幕,留给我们的不仅有美好的回忆,还有宝贵的经验。

感悟和经验

作为owner:
  • 我和李佩赏画出了场景和人员分配图之后没有及时的和老师交流,导致老师给我们的意见反馈不及时,浪费了时间。
  • 在做事情的时候要和老师多交流,有不懂的地方要和老师及时交流,使大家在事情的认知上是一样,否则在排练的时候会出现在一个地方滞留不前的情况。
  • 在人员和时间的调配上要灵活,不要等大家都到齐了才开始排练,要根据现有的人员对排练的方案做出及时的调整,以保证不耽误大家的时间和排练达到预期的效果。
  • 在事情的进行不是很顺利和时间较紧的情况下要想出切实可行的替代方案。
  • 要和成员及时的沟通,了解大家的想法,根据的大家的想法作出合理、可行性强的实行方案。
  • 在遇见解决不了的问题的时候可以和成员进行讨论,毕竟人多力量大。
对自己
  • 在做事情的时候要从全局出发去考虑,不能只看到眼前的事。
  • 在遇到问题的时候,首先要从自身找问题,然后在从别人身上找问题,要从问题的本身出发,寻找原因。
  • 要对自己有更高的要求,因为自己的潜力是无限的,如果不逼自己一次,永远也不会发现自己的潜力有多大。
  • 只有自己敢于展示自己的能力,敢于去挑战,才能让别人了解你的能力。
  • 在这次的活动中我觉得我的交流、沟通、合作能力有了很大的提高。
  • 在之后的活动中,吸取这次的教训,提高自己的执行能力,增加和成员之间的交流,想好预备方案,那么在出现问题的时候就不用着急了。

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