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悲观看跌的情绪刻度

悲观看跌的情绪刻度

作者: 吴雅琼jessica | 来源:发表于2019-03-02 08:40 被阅读10次

我接受今天从上班到现在的能量对撞,我问了内心,还是被现状所转移了注意力。我对于目前的工作容易被牵走注意力,但好在不是抗拒了。被牵走注意力是造成我悲观看跌的主要原因。这很容易理解,因为现在工作中没有多余职位,所以盯着现状,当然会把自己锁死。只有聚焦宇宙已经发货,才能够提升自己的情绪刻度,到希望盼头。

感赏自己对于工作的现状没有那么抗拒了,对于不喜欢的人也没有那么大的成见了;感赏这份工作给我带来的不错的收入,让我每个月很自在的消费、买喜欢的东西、给孩子交学费买东西买书买日用品、自己享受;感赏现在工作的地理位置优越,工作环境一流;感赏现在公司经营状况良好,老板是有责任心的人;感赏自己在现在的工作中的自我价值感高了三个台阶,一直把自己当成中层青年干部看待,就是觉得自己是精英,从来没有因为职位是基层而在面对别的中层管理者的时候觉得自卑,这个感觉非常棒!这就比以前强了很多很多!感赏自己在面对任何领导的时候都是发自内心的微笑和自信,对于任何领导能够坦诚、真诚,去掉成见,和谐相处;感赏现在公司的领导们对我的信任、支持、认可和喜欢;感赏现在的工作让我成长、自信、成熟、稳重、大方;感赏自己一直严于律己,以前的出发原点可能是匮乏,但现在一定是出于自律,出于感觉自己很优秀,我要往上走,成就更好的自己。

昨天一整天都在能量对撞,我说不出原因,只能说出是被现状牵引了。但是好在我并不抗拒任何人,也不讨厌任何人,我只是很清楚是自己的聚焦点的问题。

看来我要重返平静清安了。

问问自己,雅琼,你相信宇宙能给你升职吗?我相信,绝对相信。那你真的想要升职吗?无论自己具备不具备某些条件、能力?你真的允许自己升职了吗?内心里对自己全然的接纳和肯定了吗?当然我指的是你自己认为的那些缺点和担心?是的,我一直把自己当成中层管理者来看待,一直把自己当成青年干部来看待,我现在允许自己升职了,我深刻的知道以前是我自己不允许,所以宇宙没法给我送货,我自己给挡在了外面,我现在全都知道了是我自己造成的。每当我感觉好的时候我就很容易想到以前我是如何的感觉不好,但是这个公司人都没有变,还是那些人还是这个工作,只是我的能量变了,所以一切都变得美好和轻松了。我知道我有很多缺点,因为任何人都不是完美的,只要是人都有缺点。但这恰恰是我的特点,领导就是完美的吗?当然不是。看看你现在的领导,不是已经打破了你的信念了吗?这么差劲的人都能当领导,我如何不能?我对自己的那些条条框框该放下了:必须和领导打成一片、必须团结同事、必须显得很大公无私,这都是给自己的放任配套罢了!这是我自己给自己偷偷设定的先决条件,这把我害了十年!

我不管了,我只是相信,就算我不具备某些放任配套的条件,我也知道宇宙能给我送货,只要我敞开自己,那就是放下对自己的全部条条框框。明白一个道理,自己要认可自己接纳自己的不完美,允许自己升职,宇宙才能送货上门。我偷偷的自扁和设定的条框是唯一阻止宇宙送货的障碍。

当我相信我就是能够无条件升职的,只是简单的需要允许自己,允许有缺点和不完美的自己升职,打心眼里认可自己,允许自己升职,而没有任何条件,宇宙就能为我专门开一条路,开一个门。是为我独家定制的,我进来之后门就关上了,不适用别人的。

别人的缺点是那样的,我的缺点是这样的,并不存在致命的缺点,只有当我认为那是我致命的缺点的时候,那缺点才会成为我的障碍。

看看我的部门经理,团结同事不行、能力不行、就是一点行,自我价值感高,这不是活生生的例子吗?

看看我的总监,能力不行就会闹腾,还是因为乐观、自我价值感高,这也是活生生的例子。而且她有她的个人偏好,我更加没有必要活在她的个人偏好里面而锁死自己。她对人是贴标签的,带成见的,背后议论人的。这完全不是我喜欢的领导的特质。这么大的缺点都具备的人,不也当领导吗?

相比他们,我简直好了太多了。

屁股决定脑袋,我允许自己升职,并且坚信当我做到这个位置,我会是一个优秀的青年管理干部,会是一个优秀的领导者。从年龄上我也允许自己升职了,我竟然熬到了满足了这个年龄的放任配套。以前在内心总觉得一定要到三十多岁才成熟才能当领导吧,好了,这个放任配套直接达到了。而现在自己能量好了,却觉得挺晚的了,觉得以前的自己耽误了自己好久,辜负了以前自己的努力。

好在这一切都好起来了,感谢自己并没有给自己太大压力,并且对于年龄的问题能够及时释放掉。

我现在是成长期的烦恼了,昨天是在悲观看跌了,不过没关系,我很快就能恢复到平静清安的,总体来讲我是对现状认可的,我是在认可自己的基础上扩大自己。

谢谢宇宙爸爸!请让我越来越敞开吧!

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