今天分享古典老师微博直播《5条职场恪守法则》的文字归纳版。
1.双赢法则,摒弃总期望获得什么的心理而多用心思考如何为他人创造价值。思考:我能为别人创造什么价值?
2.可持续法则,适宜的阶段积累适宜的资本(物质资本—人力资本—社会资本),如果贪图一时享受温水煮青蛙可能,会出现北极熊被杀式悲剧。思考:我的工作是时间的朋友吗?
3.独特性法则,结合时代背景、市场细分及个人优势,多琢磨自身对公司的独特性或难以被替代性。思考:我的核心竞争力在哪里?
4.能力复利,在一个行业至少呆3年,持续积累才可能享受到该行业的节利。思考:我在自己的职业领域里坚持了几年?
5.给工作赋予意义,当对工作失去兴趣时多想想其独特意义,意义使命驱动(当然前提是该工作自己喜欢或是要达到某种level必须经历的初级阶段时)。办法:访谈顾客/同事。思考:我的工作对自己和对别人的意义是什么?
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