今天分享成就事件法，梳理成就事件，帮助自己找到内外优势。
成就事件不一定是在工作的（最好选取工作中的事件），也可以是家庭生活中的。它们不必是惊天动地的大事，只要符合两条标准就可以被视为“成就”。
A.你喜欢做这件事时体验到的感受。
B.你为完成他所带来的结果感到自豪。
1.如何描述成就事件？
当时的情况（Situation）
面临的任务/目标（Task/Target）
采取的行动/态度（Action/Attitude）
取得的结果（Results）
2.如何分析成就事件？
你用到了哪些知识？别人觉得你有哪些知识？
你用到了哪些能力？别人认为你有什么能力？
和那些没能做到的人，或者和之前的自己相比，你有什么独特之处？还有吗？（品格与才干）
为什么你觉得这些是你的才干?
3.如何应用？
刚才的探索中，你有哪些发现？
在这些发现中，对现在的你，最有价值的是？
你会如何把这些价值应用到当下？
下一步你会做什么？
如果能再一次让成就事件在你未来的职业生涯中重现，你现在可以做些什么?
简短有效的方法分享出来，希望对你有帮助，也欢迎留言你的成就事件，我们一起来探索挖掘自我优势！
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