文/利安同学
记于2023.9.4
我们公司新来了税管员。
上一任老师退休，手里的工作还没和我们处理清楚，就直接交给了新来的老师，老师让我们处理好情况汇报。按照要求，情况说明重新写，资料重新准备，要求是很严格的。我请完假回来，主管准备好了资料的，让我带着过去，我就去了，可没想到，老师对着我的情况说明，一顿输出，总结就是：还是没有写到重点上，没写清楚，语句衔接也有问题，让我重新回去写一下。
逐字逐句，像极了批改作为。
不愧是考过gwy的人，申论肯定很厉害，我这经常写文章的人都自愧不如。
新的税管员，让我开心的光芒没了。
同事说我：玩了这么久，回来上班，眼里都有光了，可被老师一直让改情况说明，现在眼里已经没有光芒了。
害，工作不就是这样嘛。
我在那吐槽老师的严格苛刻。
我们sg不一样了，他的眼里，都看到人家的优点，我说老师苛刻，对我的情况说明逐字逐句批改，sg：说明人家工作态度严谨，认真负责。我：他说我们没写全，还需要重新写，这个情况说明根本和没写没区别。sg：说明人家工作认真负责，对我们工作上心……这个角度，确实合理。
以后夸人就得学习sg的态度。
不过，老师确实是可以的。
在他的严格要求下，我们冲在了1月的计提的成本，我们改回了冲在去年12月，成本减少了很多，也更加规范了，老师刚上任，第一把火就烧给了我们……
这个老师还是有点厉害的。
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