成长必然是残酷的

最近一直在思考个人成长的问题，其实绝大多数人只要认真回顾自己的成长经历就会发现——自己并没有成长，些微的成长也只是“无头苍蝇”式的误打误撞的结果，在成长的过程中自己既没有自主成长的意识，也没有自主成长的能力与方法，更缺少有见识的贵人的引领。一个必然而又现实的结果就是成长缓慢。除此之外“成长”还有更残酷的地方：

1、没有真正明白究竟什么是“成长”，

2、“成长”必然是不断抛弃身边人的过程，

3、、成长必然是一群人的事情。。

一、究竟什么是成长

“成长”就是长成最好的自己，是一个生命体的活力所在，一旦一个人停止成长，也就意味着对这个世界的认知与探索的兴趣消失，意味着生命就没有什么意义。

成长同时也意味着一个人的认知模式或者头脑中的操作系统在不断地升级。停止成长表现最明显的就是不在学习新东西、接受新观念、学习新技能。

成长不仅仅是孩子的事情，也与年龄没有任何关系，目前的世界，40岁50岁继续学习的人依然很多，当你学习不止，成长就不会止步。

判断成长的三个标准（摘录公众号孤独大脑）：

1、天真而强烈的动机（动机）

2、漂亮的解决问题（能力）

3、有趣，好玩儿（兴趣）

二、成长必然是不断抛弃身边人的过程

成长必然是不断抛弃身边人的过程

我和身边的人说起“成长必然是不断抛弃身边人的过程”这句话的时候，很多人都无法从心理上接受。因为这句话很残酷，成长就必须是不断抛弃身边人的过程吗？很多人反问。

但从我们个人的成长轨迹上客观回望，成长必然是一个不断抛弃身边人的过程，当我们小学毕业后，我们进入了初中，我们就很少与小学的同学交往。当我们进入了高中后，我们就很少与初中的同学交往，我们进入了大学后，我们就很少与高中的同学交往。当我们进入工作后，大学的同学交往就相对少很多。

当我们不断地从一个环境转换到另一个环境的时候，我们的交往对象也在不断地更替。（当然，事无绝对，尤其是有了微信之后，连结了所有人，但深入交往的有效社交依然是和自己在一个环境平台上的人。

一个人的成长必然受周围环境与人的影响，周围都是积极上进的人，自己也必然受影响。而自己的成长也必然是一个转换身边的人与环境的过程。更残酷的事实是很多人没有成长也是拜身边的人与环境所赐，但更关键的还是自身。

三、成长必然是一群人的事情

成长必然是一群人的事情。

无论是家庭中的夫妻二人，还是一个团队的几个人，最最重要的是一起成长，很多最初幸福的婚姻后来破裂的一个重要的原因就是一方停止了成长，不愿成长，双方的认知与现实差距拉大。

而在一个团队里也是一样，一个人的成长不是真正的成长，而且只会导致你与这个团队的距离越来越远，因为大家理解不了你所理解的，看不到你所看到的。结果很残酷，要么你抛弃团队，要么团队抛弃你。

如同一个人的成长换不来一个家庭的幸福一样，解决问题的根本方案就是深刻理解：成长必然是一群人的事情，大家一起的成长才是真正的成长，相互成为对方的贵人，这也是终极的解决方案。

还有一个小问题：面对不愿成长的人该怎么办？一个很残忍的的答案：放弃。

当然，如果他（她）是你非常重要的人那就花足够多的时间和精力在他（她）的身上。这个世界总有一些我们永远不能放弃的人，例如我们的家人、朋友，这也是我们的责任所在。