职场中，形象和能力哪个更重要？

前两天在网上看到一个提问:形象和能力哪个更重要？这个问题让我想到杨澜女士的一句话:“你的形象永远走在能力前面，没有人有义务通过你邋遢的外表去了解你高尚灵魂”。

职场、生活莫不如此：一个成功的形象不一定让你成功，但一个失败的形象一定会让你很失败。形象和能力都很重要，但是形象要走在能力前面，人都喜欢美好的事物，一个注重形象的人往往更自律、更热爱生活，并且懂得爱自己，这样的人能力也不会差到哪里去，因为她们更愿意主动去提高自己。

我们今天是一个两分钟的世界，第一分钟让别人认识，另一分钟让别人爱上你。你可以没有漂亮的脸蛋，但你不能没有一个成功的形象。

在最近热播的《完美关系》中，让我印象最深刻的片段就是纽菲斯作为甲方，对乙方公司的总裁江达琳的灵魂三问:两次问到——你是谁？一次问到——你在这干什么？与此形成对比的是由陈数扮演的职场精英斯黛拉，倒圈了不少铁粉，我也成功入了圈。圈粉的原因就在于身处公关圈的斯黛拉时刻给人专业的形象，而江达琳最初白t＋小白鞋的休闲装束，给人第一印象就是:刚毕业的实习生。

所以职场塑造自己的专业化形象至关重要，这会让您的能力更加被尊重，这也是打开人际交往的第一篇门。如何打开这扇门！以下两点让您快速get到秘诀！

First——把职业穿在身上的TPO原则

在交往中，您的穿着时刻在向别人传达着您的社会地位、身份、职业、收入、爱好及文化素养、审美品位等。

每一个行业都有它专属的形象定位。比如看到长衫大褂，我们会想起相声演员；看到白大褂，我们会想起白衣天使——医生；看到黑色职业套装，可能会想到销售员……那您的职业形象又是什么定位呢？遵循TPO原则，会让您的专业塑造事半功倍。

T.P.O是西方人最早提出的服饰穿戴原则，它分别是英文 time（时间）、place（地点）、 occasion（场合）的缩写。在着装时要考虑时间、地点、场合这三个要素。穿合适的衣服在正确的时间出现正确的地点，明确正确的自我角色，会快速让您获得他人的信任和喜爱。

Second——形象规范化的三三三原则

三色原则:

职场中人在公务场合着正装，必须遵循“三色原则”，即全身服装的颜色不得超过三种颜色。如果多于三种颜色，则每多出一种，就多出一分俗气，颜色越多则越俗。

三一定律:

这是指职场中人如果着正装必须使三个部位的颜色保持一致，在职场礼仪中叫做“三一定律”。具体要求是，职场男士身着西服正装时他的皮鞋、皮带、皮包应基本一色;职场女士的“三一定律”指：皮鞋、皮包、皮带及下身所穿着的裙裤及袜子的颜色应当一致或相近。这样穿着，显得庄重大方得体。

三大禁忌:

一是职场男士西服套装左袖商标不拆者是俗气的标志。二是职场中人最好不要穿尼龙丝袜，而应当穿高档一些的棉袜子，以免产生异味。三是职场人士不要穿白色袜子，尤其是职场男性着西服正装并穿黑皮鞋时，如果再穿一双白袜子那可就真是俗不可耐了。

当您的形象成为有效的沟通工具时，那么塑造和维护个人形象就成了一种投资。

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