最近看了一篇知乎的答案，主要观点是这样：人是有回归线的，就像正态分布一样。无论你怎么赶走位于两端的人，最后你的得到的成绩分布仍然是正态分布，不会达到绝对平均。人也是这样，总是有一根线在那里，鸡血一阵子之后，就会休息一下；休息了太久，又想要鸡血。所以，每个人心中藏着的那根线，决定了他能走多远，做多好。
很多人会不相信这个论点，我个人觉得这个论点有两层去挖。
第一层，习惯问题。人的努力回归线其实是由习惯决定的，就如我们的体重一样。为什么减肥很难，因为减肥意味着改变整个生活方式，所以大多数的减肥都是失败的，无法持续的。人的努力其实也是习惯决定的，一个有看书习惯的人，肯定要比需要提醒才能去看书的人，多看很多本书。
所以有很多鸡汤文学告诉我们，改变生活需要改变我们的习惯，培养一套健康，现今的习惯体系，那么最后就能不费力地一直以高效率活下去。
第二层，其实塑造习惯也是困难的，而且会涉及人更加基本的渴望。你想要改变习惯的动机有多大。
我觉得每个人心里能装下的人数是不同的，有些人只能装下自己，有些人可以装下一个班级，有些人以国家为单位，有些人甚至能以人类为标准。心里装下的人数，决定了你目标的层次。我想，那些领导力的起源就是愿意扩大自己的边界，把别人的利益也纳入考虑之中，才能让别人愿意跟随你。所以我们提到的鸿鹄之志，其实是被那个人内心的宽广所震撼。
除了装下的人数，还有渴望的级数。并不是说装得人越多，那个人就越能成功。有些自私的人，因为他足够自私，反而就因为想着自己的利益，不断地往上攀登了。有些人虽想要造福大众，但是因为渴望的不够深刻，反而最后什么都开始做。这种渴望就是长期和短期的平衡点，你愿意牺牲多少短期享受，以增加未来的回报几率。
除了这两层，还有人的精力值也会影响最后的效果。有人说那些成功的经理人其实是有基因加成效果的，他们每天只要睡4-5个小时，就能够精力充沛了。与那些每天至少要睡9个小时的人比起来，长年累月，后者比前者少了多少积累和成长的时间呢。精力值和一个人的情绪稳定能力很有关系，情绪稳定包括：知道如何分配自己的精力值，知道如何快速逃离悲观情绪，如何减少补偿心理。我个人的观点是，人的情绪大起大落绝对是非常消耗精力的，想要持续稳定的产出，就必须让自己的情绪稳定。稳定线可以是平静，更好是喜悦。情绪大起大落不等于负面，艺术家等灵感工作者，他们需要让自己的大脑亢奋到一定水平，才能产出好的作品。对他们来说，情绪太过稳定，反而是一种劣势。
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