周一有培训，这两天都在准备逐字稿、ppt。当众表达是自己不擅长甚至有恐惧的地方，每一次准备的过程都是一边焦虑一边演练。两个月前刚做了一场培训，把那套内容拿过来用不就可以了吗？谁知道我是怎么想的，非要彻底重新准备一遍。
可事实上，我应该知道自己是怎么想的。似乎这里有一个关键人物在影响我，依然是笑来老师。记得有次听到笑来老师说他之前在新东方教英语的时候，即便同样主题的讲座，他每一场和每一场都讲的不一样，里面用到的素材也不同，所以，陪同的工作人员很喜欢跟他出差，因为每次都能听到新的不同的东西。而别的老师就不是这样了，内容永远一样。
不经意间看到的内容，却对自己的行为产生了一些影响。即便不能如笑来老师那般做的彻底，也在努力做些调整，不会让同样主题的培训每场和每场都完全一样。
笑来老师之所以那样做，我想，可能就是为了避免让自己待在舒适区，因此放弃或放缓了进步。每场培训，针对同一个主题都要讲不同的内容，所以就要在平日里注意积累，积累大量的素材，而且还要把这些素材串起来，保证内容的连贯性也保证对主题的契合。所以平时既要大量积累，还要深入思考。怎么敢随意懈怠？
我对自己的要求是，在每一次培训中，分享一个和主题有关联的自己近期习得的一个新概念，把这作为讲正式内容之前的心理建设，毕竟，听者对重要内容的接收程度与之前的心理建设是否到位有很大的关系。
原本轻松的周末被自己搞得一点都不轻松，稿子写完又推翻，推翻再重来…有时也会嘲笑自己，图啥？值不值得？投入产出比划得来吗？谁知道呢，反正决定这么做了，就这么做吧，因为榜样就是这么做的。至于这件事到底有无价值，价值几多，留待以后去评价。
图片来自colorhub.me
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