最近这个星期刷朋友圈的时候，我在朋友圈发现了一种现象，而且这种现象都是优秀的人在做关于每天自己做了什么事情以及对每天工作哪些不足之处他会在朋友圈公开表现？
我朋友圈有一个复盘师，还有一个小说作家，还有一个是演讲的老师。
这个复盘是因为我在今年1月份左右报了他的一个课程，然后我也开始进行对每天工作以及一些明天的计划进行复盘。
我大概从今年的1月中旬左右开始复盘，到今天将近有216天左右，我是从写不好到现在的，每天坚持写。
通过复盘也有一些收获，每天会对自己的一些事情进行梳理，以及对明天进行有一个计划性的规划。
在我的那个复盘模板里面，我最喜欢的两栏就是你每天最感谢的人是谁？以及你每天帮助了哪些人？
因为坚持写了两百多天感谢的人，我突然发现每天写一些自己感谢的人，你会去懂得一些感恩，当你有一天失去之后，你心里没有那么大的落差感，就比如说当你找到曾经的朋友在帮一个忙的时候，别人没有帮你，你会去换位思考，帮是情分，不帮也是本分。
还有一栏是你每天帮助别人做了什么？因为自己每天写帮助别人做了什么就会让你有给予的心情，你会觉得帮助别人是一件很快乐的事情，当你帮助别人之后，你自己也会内心很开心，有一种满满的正能量感。
当你每天去帮助别人之后，你也会慢慢的去转化自己的思维理念。你再考虑一件事情的时候，你就会去考虑到利他主义。
一个人拥有利他主义是很了不起的一件事情，一个单位里面如果有几个利他主义的人，那么这个单位的营造气氛是比较积极乐观的，就比如我们单位有我认识的一个同事，他就是比较热心的那种。
他对于每次细节上的东西，他都会去考虑到别人所需要的我们每天都是骑电动车上班，然后我们公司需要停电动车，地方比较小，有些人停电动车的时候就会直接不按顺序停，基本上只能把一些电动车之后就满了，但是我这个同事他基本上只要他去停电动车，他都会每次帮别人留一个位置，我觉得这就是一种利他主义，方便别人行为。
我差不多跟他一起共事将近五年，后面因为组内调动，他也就掉到了另外一个部门。
跟他在一起共事的时候，最大的优点就是你和他共事，你所有的东西你都会感到很心安，就比如在整理一个文档数据的时候，我是属于女孩子，做事比较细心，那么他就会把前期封面以及页码帮你打好。
所以他在单位的认可度也是比较高的，在工作中他会去学会吃亏，但是同事或者是领导都会把他这种吃亏的现象看在心里，他觉得这是一个人对生活的态度，以及他这个人懂得在任何时候为别人着想。
我们单位最近也在轮岗，轮岗是一个双向选择别人。一些优秀的人才，人家会直接跟你打电话，这个同事收到了五家单位的邀请函，这就是他平时为人做事所积累出来的人脉。
所以能吃亏一点，善良一点，永远都不会吃亏，毕竟有些人看在眼里，善良的人终究会有回报。
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