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你在给自己挖坑呢?还是不想出坑?

你在给自己挖坑呢?还是不想出坑?

作者: 凤语凤文 | 来源:发表于2018-07-13 16:55 被阅读21次

    “伙伴们,求夸啊,我又只在自己身上找缺点,快把自己作死了!......”一大早,手机上收到好友丹在闺蜜群里发出的求救信号。

    "有爱心的女人,给我买好吃的,好喝的,有同理心!有慈悲心!"

    “你那么优雅知性,那么有耐心,爱心!”

    “温柔,体贴,有爱,风情万种,柔和的力量能包容一切!”

    ........

    随着,手机里雪花般各种“夸”不断刷屏,丹的心情也开始雨后天晴。“搞了半天,我自己玩拿刀戳自己的游戏!”丹很有觉知,马上后悟到表面上是我们带她出了坑,其实原本那个坑就是她自己挖的。

    1、你注意力用错了方向

    现在大家不妨感受一下,如果十个人当中有九个人夸你,一个人说你不好,你的注意力在哪里?你对自己的评价是好还是坏?这个实验我做过很多次,大家都诚实的回答,注意力在那一个说你不好的人身上,同时也怀疑另外九个人说你的话是客套话,夸张。

    为什么不把注意力放在那九个人身上呢?我问。

    “是啊!为什么?”大家也觉得奇怪,因为按照比率化,统计学等概论,我们的注意力更应该注意到大部分对我们的反馈上。

    “你穿得黑的不好看,要穿白的。”

    “你读理科更好,而不是文科”........

    在成长的过程中,我们的养育者,教育系统,文化体系,社会价值观无一不在提醒我们可以做得更好,而潜意识都在表达“你现在不够好!”

    “没有最好,只有更好!”、“谦虚使人进步,骄傲使人落后”诸如此类的信念,成为我们内在父母以致变成自动引擎,我们渴望达到一个目标,当目标没有实现时,我们总结失败原因最常见的一个就是:我不够好。

    “如果......”、"要是......"一旦我们以这样的词开头后,我们的挖坑游戏就开始了。经了解,丹目前在工作上遇到瓶颈,本来去调整工作就好了,但她不停往自己身上找不够好,从工作能力,到职场关系,再到关系,健康.......全面出击,无疑是用刀把自己戳得千疮百孔,实际上外面的世界啥也没发生,领导既没有降她的级也没有减她的薪。

    我们注意力就像是阳光,注意到哪里哪里就会生根发芽,而你忽略的就会枯萎。作为孩子的原生家庭,你首先要去忽略孩子做得不好的部分,不要用挑剔批评的眼光去看待孩子,强化孩子做得好的部分,孩子就会朝那个方向发展。

    2、自我演绎让坑越来越深

    这天,同学L一回家,卷起袖子,进入厨房里,在挥汗如雨,叮铃哐啷的烧菜,做饭。冲客厅喊:开饭啦!家人开始围桌吃饭,特别是看到先生放下报纸走过来,她就有种隐隐不满:“凭啥你就不用操心?”,吃完饭后她又开始拾掇碗筷,熟练的把洗洁精倒进洗碗槽开始刷碗,拖地......扭头看到,在沙发上葛优躺的先往,便气不打一处来。

    “为什么做家务的是我而不是我的老公!”当这样的注意力和念头一出现。她对先生开始有了诸多的评判 ,懒惰,自私,甚至怀疑自己是不是瞎了眼,嫁错了人;生完老公的气,又开始生自己的气:成天像个老妈子!事情也做了菩萨也得罪了,吃力不讨好。

    她发现自己的情绪就像脚踩西瓜皮不受控制似的,脱口而出一句恨话:像你们这样懒惰的男人毁掉多少家庭幸福!于是应了那句话:最爱的人却伤你最深。老公事后坦言,这句话直击要害,因为他父亲就是这样的人,而他很评判父亲,现在他也变成了这样的人。他更是觉得莫名其妙,异常愤怒,两人关系立马进入一级战备状态,所以,无论对解决问题还是关系修复没有半点帮助。

    “为什么先生不做家务这个事让我这么生气呢?”事后同学反问了自己这样一个问题。

    “因为我们都认为做家务这个事本身是低价值的,谁做家务就意味着谁在家里地位低........”。这个信念是怎么形成的?可能最初是从原生家庭,从父母面对生活的基本认知,情绪反应,社会主流文化的价值体系,通过观察,学习模仿,就变成我们自己认识世界的一种惯性,无意识我们也形成了一种运作链条,形成我们路径依赖,你会发现自己根本不需要去思考,不需要决定它,就自动自发的会直接进入到那个运转模式。

    而其他的可能性,也许先生不善长作家务,所以没做,也许是先生白天工作很累,也许他成长的背景就是女人做家务是很正常的事儿,也许他也有作家务越帮越乱的担忧........统统都无法进来。因为当我们内在被汹涌澎湃的情绪填满,是没有多余的空间和注意力去关注场域,关注当下的事情。

    当同学L试着把个人价值和做家务这件事分离后,她发现生气的感受很快消失了。“”

    “时刻放松的警觉”这是在能量班上,导师周梵对我们学生的要求,她说,当我们在低能量状态的时候,符合低能量频率的念头和事物就会自动的被吸引,当你的情绪进入自动化反应,那些念头几乎是自己找来的,那种责怪孩子、抱怨先生、反驳同事,抵触上司......的念头它会自动涌现,而且一个接一个,就好像过去熟悉的人格一直都伺机而动,准备卷土重来。

    而你要做的就是快速辨认出这些低能量频率的念头,并决定不去认同它们。不给能量它们时,它们也许还想不死心的继续一会儿,但只要不认同,保持观察和清明的状态,那些小我的念头也玩不了多久了。 让它来,让它走,你很快发现自己来到新能量层级。

    3、别用10%来决定你世界的100%

    美国社会心理学家费斯汀格有一个很出名的理论,被称为“费斯汀格法则”:

    生活中的10%是由发生在你身上的事情组成,而另外的90%则是由你对所发生的事情如何反应所决定的。

    简而言之,生活中10%的事情是我们无法掌控,而另外90%是我们能掌控的。

    "工作累我又不喜欢,想辞职,但又怕以后找不到这么好的工作,痛苦啊!"

    “我们两地分居啊,父母反对我们在一起,纠结啊!”

    “孩子生病不吃饭,我吼她,自责啊!”

    ........换个喜欢的工作试试,距离不是问题只是去爱,孩子不吃饭,先陪伴让他感受好,俗话说,每件事情都有三种以上的解决方案,可是你发现无论你试图提供多少方案和可能性,他们都一一反驳,且坚定告诉你:没有用的!

    “我知道他是一花心的渣男,道理我都明白,可是就是忍不住要给他打电话,问他爱不爱我?......”来访者在那头声泪俱下。这就是韩寒说的,懂得了很多道理,但依然过不好这一生。

    你会发现,这里有一个很有意思的模式,其实她是预料到对方给不了自己想要的A体验,但她还是要去做,明知对方躲着自己,还是要疯狂打电话;明知对方花心,还要堵住对方追问,于是毫不意外的体验到了A-。

    她要体验到的是不被爱,还是在为自己不被爱找证明呢?既然知道他给不了A,可不可以找别人的人要A?如果没有人能给她A,她可不可以给自己创造A的体验,先自我满足呢?......。

    但是你发现,她就像踩到转轮的豚鼠,完全停不下来,在这个过程里,“我不值得被爱”的人格信念像背景色一样,让她不断的进行自我实现。

    经历这种出轨,背叛的背后隐藏着很深的自我价值,所以你会发现,无论你给任何建议,都是无效的。人就是这样复杂,一方面我们在努力追求爱,一方面不相信爱是可以达到的,互相冲突,纠结,矛盾。当她弄明白自己为什么喜欢体验不被爱时,就有动力往新的方向走。

    当对方意识到是自己选择不被爱的方式,对方就来到一个新的选择:我需不需要玩这个体验?........。

    其实,这个世界上没有什么人和事让你痛苦,除非你想经由人或事来体验痛苦。

    你真不缺少努力,聪明,有想法,你唯一要做的就是提升你的意识水平,注意力使用方向,自我认知框架,躲开自己给自己的挖坑,愿你在人生路尽情驰骋!

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