心理学上有个踢猫效应故事：说，一位公司的董事长，因司机没来接他上班，导致他上班迟到，而且在路上还闯了红灯，被交警罚了款。
来到公司，董事长心情不好，正好经理过来请示工作，董事长挑毛病把经理训斥了一顿，让他赶紧和客户签合同。经理莫名其妙地被训斥，带着怨气回到了自己的办公室，这时候下属过来送文件，经理就把下属臭骂了一顿。
被骂了的下属敢怒不敢言，出来之后接到妻子的电话，说买了一件衣服，心情不好的丈夫训斥妻子就知道买东西，妻子的心情瞬间被浇了一桶水。好心情全无的妻子正好看到孩子在沙发上蹦蹦跳跳，就把孩子骂了一顿。
被骂了的孩子十分委屈，正好家里的猫跳了过来，孩子二话不说一脚把猫踢开。受了惊的猫从窗子跳到了马路上，正好一辆车经过，司机为了躲小猫，却把路边的孩子撞了。
孩子的父亲匆匆赶到医院，和肇事司机一碰面，愣了，原来肇事司机是经理，而孩子的父亲却是董事长……
这个故事要说明的是：稳定的情绪很重要！
除此之外，这个踢猫效应告诉我们的另一个事实是情绪如流水，它会在人际之间自然流动的，并对当事人产生影响。它是人际关联的纽带，而不是一个只在单个个体内存在的孤立事件，好的或坏的情绪都会在人边人身上泛起涟漪。
如果你身边有一个情绪稳定的人陪伴，那恭喜你拥有一笔很有价值的情绪资产，如果很不幸身边的人情绪并不稳定，那你得知道用自己的力量去阻断它的蔓延。
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