今天不想从头到尾来阅读这本书，所以我决定挑选自己感兴趣的篇章。由于，本人最近在琢磨着换梯的事情，所以关于给自己定位的这篇小章节，深深的吸引我，希望能从中获得到一些启发。
作者认为，在职业发展的道路上，大家要给自己找6匹马，第一匹，能为你所用的公司；第二匹，能帮助你提升和积累经验的老板；第三匹，商界朋友；第四匹，一个想法；第五匹，信心；第六匹马，会骑马的自己。
如果是你，你对哪匹马感兴趣？其实，我对第四匹马很感兴趣。那作者是如何骑这匹马的呢？
001抢占先机。
作者认为，有想法就必须要付诸行动，不要错过最佳时机。
002要做好被众人奚落反驳的准备，愿意逆势而上。
这让我想起以前，放弃了一个很多人削尖了脑袋都想往里挤的岗位，我做这个决定时，得罪了不少苦口婆心的亲戚、朋友，大家都不理解我的想法，但是我依旧逆势而上。虽然现在自己没有太过辉煌的业绩，但很庆幸自己当时做的决定，至少自己的眼界比在以前的地方要开阔。
003绝对不要害怕冲突。
虽然关于这个观点作者没有做太多解释，但我想，这种冲突指的是一种“传统”和“先进”想法的碰撞。
这让我想到了另外一本书《拆掉思维的墙》，一个想法如果得到普遍人的认同和认可的时候，说明这个想法不算是好想法，只能说是跟你认知相同的人所产生的共鸣。而一旦有一个争议性非常强的想法和观念时，这往往会颠覆普遍人的“三观”，是他们的认知无法进行判断的，所以他们才极力反对、极力纠正，希望让你回到他们的认知范围里。
如很多人无法理解用买房的钱来做投资，也有人无法理解放弃体面的工作去卖面条……
所以，有想法的时候，要坚持倾听自己的心声，排除外界的一切干扰，专注践行自己的想法，这样，我们才有机会在职业的道路上越来越成功。
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