找对的人

结合最近遇到事情的情况，以及一些思路，有一个很深刻的体验，做事要找对的人。

合作中，不要太过于刻意去迁就别人，人格不平等的合作是没有未来的。不是说年轻人不懂低下身子，而是有很多人搞不清自己的身份，对你刻意要求，揉搓你的底线，践踏你的尊严。最重要是办不了啥事……

当你可能表现的有一点点“不顺从”的时候，对方各种不满就会接踵而来，从各方面挑你的问题，说你做事不够到位，情商低，人不行……

但是当你遇到对的人的时候，大家会遵守合作准则、底线，共同商量彼此尊重，一切为了事情好的发展。

之前圈子小，感觉上级或者长者对自己的忠告都是应该不加鉴别的全盘接受，如果做的不到位的地方时刻就想着自己哪里不到位。当和某一个人之间不对付的时候总想着去改变甚至可以去“讨好”对方，以获得对方的某种好的态度，后来发现这样并没有什么好的效果。只能让对方感觉你更加好拿捏，真正认可你的人不会让你如此难堪……

做事情遇到这种人应该及时及时抽身，及时止损，世界很大，人很多，哪能让人人都认可你。没必要在一些烂事上面纠结，向前走，未来会更好。