《时间管理的奇迹:让硅谷团队效率倍增的“认知”和“行动”实践指南》
罗里·瓦登
25个笔记
第2章 传统的时间管理仍然还有局限
>> 第2章 传统的时间管理仍然还有局限
>> 生活中,我们总是以为自己已经‘满了’,但只要我们肯思考,总能找到提升的空间。
>> 你管理不了时间,但你可以管理自己
>> 时间管理的核心就是效率,如果可以更高效地完成手头工作,我们就能挤出时间做其他事情。
>> 请记住,我们的真正目标只有一个:得到更多的成果。
>> 等着你去做的事情,永远比已经完成的事情更多。无论何时,你总能找到可以做的工作。你永远都有提升的空间,你总能再做些什么,你总有更远大的目标可以追逐。
>> 但如果认为更长的工作时间和更高的工作效率,就是卸下工作重负的终极答案,那他仍将长时间承受超负荷带来的压力。因为他根本没有意识到,这是一条没有终点的跑道,是一场没有赢家的比赛。
>> 因为世界上根本不存在时间管理,只存在自我管理。
>> 你无法管理时间,你无法控制时间。你无法启动时间,也无法让时间停止。你可以更快或更慢地工作,但无论做什么,时间都在以同样的速度流逝。但是,你可以管理自己。你可以决定今天做什么。你可以决定哪些事值得做,哪些事不值得。你同样可以选择专注于某件重要的事情,或者选择放任自己在充满各种诱惑和干扰的大海中随波逐流。人能控制的只有自己。一旦你意识到这一点,你就可以开始排列事务的优先顺序了。
>> 无论是在生活中还是工作中,我都会问自己,接下来真正重要的事情是什么?”
>> 别让“紧急性”蒙住了双眼
>> 重要且紧急;
>> 重要但不紧急;
>> 紧急但不重要;
>> 不重要也不紧急。
>> 当有限的时间遇上无限的任务时
>> 信仰
乐趣
家庭
工作
健康
财务
>> 时间管理是一维的思考方式。这个策略的局限性在于等着我们去做的事情永远比我们能做的更多。
>> 按优先顺序分配时间,就是把一项任务排在另一项之前。虽然这种方式的效果越来越显著,但我们必须意识到它和创造时间无关。这种方式不过是在把你生活中一个领域的时间挪到另一个领域中去。它会产生历史遗留问题,即无法处理生活中其他需要完成的事情。
>> 世界上没有时间管理,只有自我管理。
>> 现有的时间管理理论,为我们提供了两种产出更多成果的方案:
(1)加快速度(跑);
(2)永不停歇地调整优先顺序(抛球杂耍)。
>> 由于缺乏策略,我们经常感到压力山大、焦虑、挫败、分裂,最终筋疲力尽。
>> “紧急性的暴政”引发了优先权稀释综合征,优先权稀释导致我们忽略了重要不紧急的事情。
>> 这个时代,有70%的母亲进入了职场。
>> 我可以凭借速战速决而得到生活中想要的一切吗?还是说我应该另寻他法?
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