这里讲的仁,不是狭义的仁义,它集各种品格于一体,体现在民与臣,臣与君的各种交往细节。现在社会就是同事之间,上下级关系沟通的言语与方式。
"仁"体现在团队管理中告诉我们要杜绝浪费,从简管理,做言而有信的管理者,关心员工。
在个人层面上,告诫我们要谦虚做人,多反思自己的言行,切勿夸夸其谈,纸上谈兵,谨言慎行的人是会思考的人,喋喋不休的说也容易出现言多必失。这就是为什么古代高山流水遇知音,不一定一直说,可能一首曲,一盘棋,就足以建立深厚的友谊,而现在有很多的友谊是玻璃友谊,没有心与心的交流,不是志同道合的人,遇到问题也就容易出现裂痕了。
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