昨天上午，上海市妇联公布的“改革开放40年上海女性发展调研报告”显示：
女性初婚初育的年龄大幅提高，二孩政策实施后，用人单位在用工选择上的隐性歧视加重。
报告说什么？
未婚女青年比例攀升：截至2015年，上海男女平均初婚年龄分别为30.3岁和28.4岁，比2005年分别提高了5.0岁和5.4岁。另外，上海女性初育年龄为29.0岁，已经高于很多西方发达国家。
上海女性初育年龄及国际比较
赞同“妇女回家”不降反升：对于“男人应以社会为主，女人应以家庭为主”的观念，不仅男性在1990-2010年期间赞同率上升，女性的赞同度也上升。表示“很不同意”的比例大大降低。
对“男人应以社会为主，女人应以家庭为主”态度的年代变迁（单位：%）
职场“天花板现象”未见改善：男女在各类职业中的构成比例存在很大差异，尤其是高层级职业，2015年负责人中女性比例仅占29.1%，而男性占70.9%。
为什么现在的女性不想结婚不想生孩子？
到了适婚年龄就要结婚生小孩？鹰叔访问了一些年轻人对这个报告的看法：
@25岁，乐乐：结婚之后无非三件事，婚礼、养孩子、养父母，而这三件事的共性是：要钱，所有还是那句话吧，先脱贫再脱单。
@80后，安桥：大多数人是想结婚的，只不过找不到自己满意的对象。
@95后，小凡：不介意孤单，已经做好一个人终老的准备，我生来并没有义务一定要成为谁的妻子或者母亲，人生中结婚和生子不是必要选项，生而为人在这个社会已经很辛苦，只愿父母安康。
@85后，君君：一辈子太长了，遇见错的人比孤独到老更可怕。
家庭妇女，就是把自己的工作地点变成家里，把自己的老板变成老公。男人上班累了可以回家，家庭妇女累了去哪里躲，当生活变成了工作，放弃自己的学历成为一个保姆，你甘心么？
当然，其实有些女孩子不怕生孩子带孩子做家务，累点苦点都不是问题，最大的问题是，你的苦你的累你的付出你的煎熬在你的老公看来是应该的，完全不理解还说风凉话，这才是最寒心的。
@93年，豆豆：我是开网店的，小的时候总想着如何假如豪门变成白富美，现在觉得自己也有实力变成白富美嘛。以前收到520转账都高兴一晚上，现在男朋友送我几万的东西也觉得还好，我自己也买得起呀。现在这样恋爱挺好的，我没想过结婚，这是两回事。
@96年，对李0粉转黑：遇到的渣男太多，见过的不幸家庭也不少。今天对方说众生皆苦，唯有你是草莓味，明天，他就可以拥吻他人。
@98年，阿龙：只有该结婚的感情，没有该结婚的年龄。到了我这个年纪，周围的同龄人别说结婚，都有娃了，就连身边的90后同事结婚的也不少，但观察了一下他们的婚后生活质量，我更加觉得婚姻需谨慎，我现在的想法就是，如果碰不到一个我特别想跟他组建家庭的另一半，自己一辈子我能接受，并且没觉得有什么大不了的，起码自己过没人给你添坑吧。
@永远6岁，Lily：本以为结婚是我一个人的事儿现在看来，除了跟我没什么关系，任何人都能插一腿。
了解了大家的想法后，鹰叔只想说一句很被煲烂的鸡汤：
愿你今后结婚，都是因为爱情。即使不是爱情，也要过的开心。
职场女性的痛，谁懂？
再说报告显示的职场现象：报告显示，职场“天花板现象”未见改善，男女在各类职业中的构成比例存在很大差异，尤其是高层级职业，2015年中，女性比例仅占29.1%，而男性占70.9%。
男权思想作祟导致女性实力被低估以及职场女性带着结婚和生子这两颗成本定时炸弹是该现象的核心原因。
根据《哈佛商业评论》调查显示：与过去对女性刻意排挤的性别偏见不同，现在性别偏见更为隐蔽和强大。
比如，男性被评价为果断的行为放在女性身上就被视作咄咄逼人。
社会希望成功的女性除了努力工作等特质以外，还要有女人味，但是又不能表现得太女性，否则会因此被评判为太感性不适合当管理者。
职场女性如何进阶？
女性在职场中遇到的种种挑战，有社会的偏见，女性自己给自己的设限，女性在成长过程中接受到的“循规蹈矩”教育等等，接下来鹰叔要讲针对职业女性遇到的困难，提出的一些建议，供广大职场女性参考：
1.女性最大的优势是，所有人都认为你天生更善于也更乐于沟通。因此，你就有了更多的沟通机会。
2.在工作中多刚少柔，在生活中多柔少刚。
3.什么都没有健康重要，爱自己，对自己的身体负责。
4.管理好形象和身材，就已经迈出了成功的第一步，在职场中得体比漂亮更重要，二者兼顾则为上上之选。
5.明确自己想要什么、需要什么，不随波逐流，适当的删减你的身外之物到目前的二分之一水平，你的生活会更高级。
6.你的男朋友和丈夫不是饭票，而是和你一起成长的伙伴。
7.最后，尤其强调一点：勤奋，多赚钱。钱能解决大部分琐碎的烦恼。
也许有人说女孩子，干嘛那么拼？
但是我想问女孩子，干嘛不拼呢？
享受为理想生活的付出，愉快又骄傲。
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