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这可能是一个让HR“愤怒”的产品介绍

这可能是一个让HR“愤怒”的产品介绍

作者: 2f99e1749994 | 来源:发表于2017-05-02 19:01 被阅读14次

亲爱的HR和老板们:

你们好。

首先要说声抱歉。

这可能是一篇会让你感到 “愤怒”的产品介绍

因为它看上去,是在否定人力资源管理从业者“现在,或者过去做过的那些努力”。

努力是每一份工作的标配,人力资源管理也是。

“搜集简历,多账号来回切换,给面试者挨个发短信,整理、查找档案,手动录入职表,复制粘贴、套用公式,…  ... ”

这些工作有价值,但它们占据了人力资源管理的很大部分宝贵时间;

恕我直言,

这些机械而重复的操作,不仅效率低,价值更低。

我们希望,更多的人力资源从业者,更多的管理者,能够将精力和时间,投在附加价值更高的核心人才工作上。

为此,薪人薪事提供了一个SaaS系统和一个解决方案。

今天,你是时候认真考虑了。


基础人事

今天张三入职,明天李四离职,后天王五调岗...

员工名字、身份证、入职日期…HR一一对照码字录入,辛苦而低效。

薪人薪事支持员工自助填写信息批量导入系统,支持各项人事流程系统化处理

告别苦力时代,数据精确,效率更高。

可实现新员工社保、公积金增减员,系统提前提醒;各项人事要事,想错过都难。


员工自助

高效人力资源管理,也意味着更人性化的员工管理。

手机签到、打卡,员工再也不用匆匆忙忙,只为到公司手指打卡;

请假或审批,不用写邮件,手机轻松搞定

公司有重要制度和通知发布,员工手机端即随手查看最新消息;

此外,员工还可自助更新个人信息,移动端加密查看工资条……


薪酬社保

一到月底算工资,加班熬夜少不了。

基本工资/岗位工资/奖金/考勤/扣款/津贴/个税/五险/一金,Ctrl快捷键来回切...

操作重复,效率低,算错了,上下都要挨埋怨。

薪人薪事灵活自定义,自动算薪,既快又准;

五险一金,全部支持自动测算/统计/补缴/增减员;

全国各大城市基数比例,根据政策自动准确同步

甩开重复计算,让薪酬真的成为明白账!

招聘管理

招人是大事,每天不能停。

但招聘账号密码一大堆,不同平台,还得来回切换。

时间都花在发JD、下简历、协调面试时间上。

薪人薪事,再也不用如此纠结,

一个系统,多个招聘平台管理,一键发送面试邀约,一键发送offer,系统还能追踪招聘流程,同步人才储备。

用管理代替切换,不忽略任何一份简历。

以上,只是我们为你带来的改变的1/10......

这是一个全新的人力资源管理时代。

企业的技术在更新,人力资源管理模式和效率同样需要更新。

低效重复的人力管理,会变得被动;单向的命令式员工管理,也会被抛弃。

更高的人力资源管理效率, 意味着更大的竞争优势,争取更多宝贵的时间,创造更大的价值。

新时代,需要更高效的人力资源管理。

▼▼▼

和低效重复说再见,回归高效人力资源管理;

这是薪人薪事的追求,

也是15000家优秀企业的选择;

罗辑思维、天津电视台、以太资本、nice、58到家、爱哆哆、恒益集团… …

他们是各个行业各个领域的精英企业;

他们追求人力管理的简单,高效,可持续,

他们最后都选择了从日常琐碎中解脱,投入更有价值的人力资源管理和挖掘。

如果你也在寻求一些改变,

渴望摆脱重复低效,为企业创造更多价值,

现在注册,限时免费试用,

我们将根据你需要的功能,给你推荐合适的套餐。

薪人薪事,为更友好的人力资源管理而生。

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