遇到这个问题，不是应该，而是必须继续下去。
首先，我们来看一下这个“承受范围”。在工作中，我们总是想办法将自己的压力界定在一个范围里，这是一个怪圈。总是觉得超出这个圈我们的能力不足，时间长了就会崩溃抑郁，所以在刚开始时就直言放弃，其实并不是这样。有些事你不去尝试一下，你永远不知道有些事自己可以做得到。
再一个，不在自己承受范围内，这就是压力，而且是正向压力。这种压力可以挑战自我，挖掘潜力，激发创造性，并且可以大大提升自己的工作效率。
因此，在工作中遇到了不在自己承受范围内的事情时，一定要继续下去。老板将这件事交给我们做那一定有老板的道理。给自己一个挑战自己的机会，也给领导一个机会让他看看你的实力。也许你会没有自信，可我们现在不是学生了，我们处在一个会吃人的社会里，要记住不行就被淘汰的机制永远不会改变！
接下来再说一说接到这种工作该怎么做。
在做一项压力比较大的工作时，我们尽量将它化整为零，将工作分摊或委派以减小工作强度，更有效的利用身边的人和资源。
建立一个良好的办公室关系，与同事和谐共处千万不要锋芒毕露。要理解老板的问题与要求，并且要让老板也理解你的难处与环境。
最重要的是要及时总结，已经做完的工作，还有未完成的工作，让自己明确工作进度，一是为了监督自己，二是为了给自己提高自信。
当工作一项项完成时，你就会觉得其实并不如当初想象的那么困难。困难不可怕，可怕的是自己没有克服困难的心。
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