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年薪40万,你也可以做到!

年薪40万,你也可以做到!

作者: Java资讯库 | 来源:发表于2018-08-21 21:05 被阅读0次

    前言

         点击文章的有两种可能,一种是开发技术遭遇瓶颈,或是职业迷茫,对现在的薪资及处境不满意,想要改变现状;一种是技术水平不高,但是想换更好的工作机会和有更大的发展空间。不管是哪一种,除了平台和机遇,都离不开自身实力的提升,今天我们来说一说,如何快速提升自己的水平,缩短成长期!

    下图是某一普通互联网公司对架构师岗位的要求:

    要达到上述工作岗位的要求,个人觉得你至少要做到:

    1、扎实的基础

         比如对集合类、并发包、IO/NIO、JVM、内存模型、泛型、异常、反射等有深入了解,最好是看过源码了解底层的设计。比如一般面试都会问ConcurrentHashMap、CopyOnWrite、线程池、CAS、AQS、虚拟机优化等知识点,因为这些对互联网企业是绝对重要的,而这关一般很少有人表现优秀。

         举一例子,在使用线程池时,因为使用了无界队列,在远程服务异常情况下导致内层飙升,怎么去解决?你要是连线程池都不清楚,你怎么去玩?再举一例,由于对ThreadLocal理解出错,使用它做线程安全的控制,导致没能实现真的线程安全。所以作为一个拿两万的JAVA程序员这点基础是要有的。

    2、全面的互联网技术相关知识

         从底层说起,你起码要深入了解mysql、redis、mongodb、nginx、tomcat、rpc、jms等方面的知识。也许你会问需要了解到什么程度,我可以按照个人理解大概说一下。首先对于MySQL,你要知道常见的参数设置,存储引擎怎么去选择,还需要了解常见的索引引擎,知道怎么选择,怎么去设计表,怎么优化sql,怎么根据执行计划去调优。高级的你需要去做分库分表的设计和优化,一般互联网企业的数据库都是读写分离,还会垂直与水平拆分,所以这个也有经验的成分在里面。

         然后redis、mongodb都是需要了解原理,需要会调整参数的,而nginx和tomcat几乎都是JAVA互联网方面必配,其实跟阿里的技术栈选择有点关系。至于rpc相关的就更多了,各种网络协议、序列化技术、SOA等等,你要有一个深入的理解,现在应用比较广的rpc框架,在国内就是dubbo了,可以自行搜索。

         至于jms相关的至少得了解原理,一般情况下不是专门开发中间件系统和支撑系统的不需要了解太多细节,国内企业常用的主要是activeMQ和kafka。如果你对这些都研究的比较深入,阿里p7都不是大问题,当然还需要看你在架构能力方面的面试表现。

    3、必备编程能力、编程思想、算法能力、架构能力

         首先月薪三万程序员对算法的要求我觉得还比较低,再高级大多是红黑树,但是排序和查询的基本算法要会。编程思想是必须的,问你AOP和IOC你至少要清清楚楚,不说设计模式每种都用过,但也能了解几种。

         编程能力这个我觉得不好去评价,但是拿一个2000W用户根据姓名年龄排序这种题目也要信手拈来。

         最后就是架构能力,这种不是说要你设计多高并发的系统,起码让你做一个秒杀系统,防重请求的设计能快速搞定而没有坑。

         这以上是我根据当前互联网企业的招聘标准所做的经验总结,其实这还只是从宏观角度去概括,每个人的能力水平和所在公司的项目情况都不一样,大家也只能求同存异了。从各方面能力进行总结后,下面将更加细致地对成为年薪40万的架构师需要必备哪些技能,来进行一个全面而详细的归纳。

    技术归纳:

    一、源码分析专题

    二、分布式专题

    三、微服务架构专题

    四、性能优化专题

    五、工程化专题

    六、双十一架构专题

         掌握以上技术别说年薪40万,就是50万也不是难事,如果年龄偏长的程序员,建议可以往管理层发展,个人努力和学习很重要,平台更为重要。在平台上,你将时刻面对不同的问题,解决不同的实际问题,问题解决能力便得到提升了,同时积累到经验。时间一晃而过,很快你就会发现,自己已是一位职业老手,但是可能你的职业方向还很迷茫,可能还在抱怨公司不好、工资不高等。所以选择自己的的职业线路,做好规划,选好你真真正正要的东西才是最重要的,下面将对关于程序员的职业规划提出建议。


    关于Java程序员的七点职业规划

    一、明确发展方向,制定可行计划

         不要说,“我刚毕业,先就业再择业?”、“先做看着,到时候再说?”等这类自我安慰的话,因为这样的观点会通过你的潜意识去暗示你,导致你在行动上碌碌无为。一直做技术,将来成为专家级人物?向管理方向发展,成为职业经理人?先熟悉行业和领域,将来自立门户?还是先在行业里面混混,过几年转行做点别的?这很重要,它将决定你近几年、十年内做什么事情,很多人以生活压力和先比较再选择做理由,不能正视“做正确的事情”和“正确地做事情”之间的差别!

    二、软件开发团队,不能没有技术

         在技术型团队中,技术与人品同等重要,无论你是做管理、系统分析、设计、编码,还是产品管理、测试、文档、实施、维护,不管是哪个岗位你都需要有技术基础。目前为止,我还没有亲眼看到过一个外行带领一个软件开发团队成功地完成软件开发项目,哪怕一个也没有看到。反而曾经见过一个“高学历的牛人”(非技术型)带一堆人做完过一个项目,项目交付的第二天,项目组成员扔下一句“再也受不了啦!”,各奔东西,那个项目的“成功度”大家可想而知了。

    三、技术变化太快,及时进行学习

         请牢记:“如果一个软件开发人员在一两年内都没有更新自己的知识,那么,其实他已经不适合这个行业了。”不要告诉自己没有时间,时间管理领域著名的“三八原则”告诫我们:另外的那8小时如何使用将决定你的人生成败!不要指望在工作中能遇到高人不厌其烦地教你,对于花钱买书,我个人的看法是:拥有书籍并不表示拥有知识;拥有知识并不表示拥有技能;拥有技能并不表示拥有文化;拥有文化并不表示拥有智慧。”只有将知识变成的自己智慧,才算是真正拥有了它。

    四、对技术不要仅局限在表面使用上

         “对任何事物不究就里”是任何行业的工程师都不应该具备的素质。开发Windows应用程序,看看Windows程序的设计、加载、执行原理,分析一下PE文件格式,试试用SDK开发从头开发一个Windows应用程序;用VC++、 Delphi、Java、.Net开发应用程序,花时间去研究一下MFC、VCL、J2EE、.Net它们框架设计或者源码;除了会用J2EE、 JBoss、Spring、Hibernate等等优秀的开源产品或者框架,抽空看看大师们是如何抽象、分析、设计和实现那些类似问题的通用解决方案的。试着这样做做,你以后的工作将会少遇到一些让你不明就里、一头雾水的问题,因为很多东西你“知其然且知其所以然”!

    五、别在一种语言上编程而束缚思想

         “代码大全”中说:“深入一门语言编程,不要浮于表面”。深入一门语言开发还远远不足,任何编程语言的存在都有其自身的理由,所以也没有哪门语言是“包治百病”的“灵丹妙药”。编程语言对开发人员解决具体问题的思路和方式产生的影响的例子俯拾皆是。我的经验是:用面对对象工具开发某些关键模块时,为什么不可以借鉴C、C51、汇编的模块化封装方式?用传统的桌面开发工具(目前主要有VC++、Delphi)进行系统体统结构设计时,为什么不可以参考来自Java社区的IoC、AOP设计思想,甚至借鉴像Spring、Hibernate、JBoss等等优秀的开源框架?在进行类似于实时通信、数据采集等功能的设计、实现时,为什么不可以引用来自实时系统、嵌入式系统的优秀的体系框架与模式?为什么一切都必须以个人、团队在当然开发语言上的传统或者经验来解决问题?切记:“他山之石、可以攻玉”。

    六、善于反思总结,提炼工作成果

         众所周知,对软件开发人员而言,有无经验的一个显著区别是:无经验者完成任何任务时都从头开始,而有经验者往往通过重组自己的可复用模块、类库来解决问题(其实这个结论不应该被局限在软件开发领域、可以延伸到很多方面)。这并不是说,所有可复用的东西都必须自己实现,别人成熟的通过测试的成果也可以收集、整理、集成到自己的知识库中。但是,最好还是自己实现,这样没有知识产权、版权等问题,关键是自己实现后能真正掌握这个知识点,拥有这个技能。

    七丶理论与实践并重,内外双修

         工程师的内涵是:以工程师的眼光观察、分析事物和世界。一个合格的软件工程师,是真正理解了软件产品的本质及软件产品研发的思想精髓的人。掌握软件开发语言、应用语言工具解决工作中的具体问题、完成目标任务是软件工程师的主要工作,但从软件工程师这个角度来看,这只是外在的东西,并非重要的、本质的工作。学习软件产品开发理论知识、软件开发方法论,并在实践中理解、应用软件产品的分析、设计、实现思想来解决具体的软件产品研发问题,才是真正的软件工程师的工作。站在成熟理论与可靠方法论的高度思考、分析、解决问题,并在具体实践中验证和修正这些思想与方式,最终形成自己的理论体系和实用方法论。

    本文的总结与反思:

    A:不要去做技术上的高手,除非你的目标如此。做技术的高手是我一向都不赞同的,你可以提高自己的专业知识,但能胜任工作即止。

    B:提高软件知识和技术只是表面问题,本质是要提高自己认识问题、分析问题、解决问题的思想高度,软件专业知识的很多方法和原理,可以很容易地延伸、应用到生活的其它方面。

    C:在能胜任工作的基础上,立即去涉猎其它领域的专业知识,丰富自己的知识体系、提高自己的综合素质,尤其是那些目标不在技术方面的朋友。

    总结

         之后还会跟大家分享一些技术知识,要学习请继续关注,若文中有所错误之处,还望提出!

         学习是一个循序渐进的过程,不仅需要时间精力,更需要技巧和规律,大型企业淘汰的往往是那些不学习、学习速度太慢的人,有的人花费大量时间还一无所获,有些人却既能轻松工作,又享受了生活。其中的原因不得而知:站在巨人的肩膀上必定是要比站在地上攀爬的人快一步的。

        现在给大家提供一个学习的平台,让你在实践中积累经验掌握原理。主要方向是JAVA架构师,在这里你可以学习Java工程化、高性能及分布式、深入浅出、性能调优、Spring,MyBatis,Netty源码分析和大数据等知识点。可以加我QQ:3136292260,或是关注微信公众号:Java资讯库,免费的大型互联网Java技术视频分享给大家。

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