看到教师末位淘汰,和清理编外,想起任正非的话。
![](https://img.haomeiwen.com/i17007661/08599e4a1bb176a8.jpg)
任正非说,以前华为都是末位淘汰制,后来发现华为末位淘汰的全是员工,把员工每年干掉百分之十。
发现没有用。后来他改了不淘汰员工,淘汰干部,每年淘汰百分之十的干部。
华为这么做以后,他发现整个公司就变了。
开店行不行,还是看店长和经理,光把前面卖奶茶的小姑娘弄得要死要活的,没有任何意义。
![](https://img.haomeiwen.com/i17007661/d087a297d10249f7.jpg)
![](https://img.haomeiwen.com/i17007661/95e9aca064f4efcd.jpg)
![](https://img.haomeiwen.com/i17007661/0198fdf8fb533997.jpg)
![](https://img.haomeiwen.com/i17007661/bfa77e8ace790a2f.jpg)
![](https://img.haomeiwen.com/i17007661/99466724ee4b7511.jpg)
看到教师末位淘汰,和清理编外,想起任正非的话。
任正非说,以前华为都是末位淘汰制,后来发现华为末位淘汰的全是员工,把员工每年干掉百分之十。
发现没有用。后来他改了不淘汰员工,淘汰干部,每年淘汰百分之十的干部。
华为这么做以后,他发现整个公司就变了。
开店行不行,还是看店长和经理,光把前面卖奶茶的小姑娘弄得要死要活的,没有任何意义。
本文标题:任正非论“未位淘汰"
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/dtabjdtx.html
网友评论