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【猫叔年度分享记录】从学到做的距离

【猫叔年度分享记录】从学到做的距离

作者: 尧建红 | 来源:发表于2019-01-05 22:31 被阅读20次

这两天在调整状态。今天的状态是非常不好的,想放弃不写成长记录了。但是放弃又会后悔,于是还是开始学吧。没想到再看猫叔的文章,又一次让我恢复了热情。于是我下了一个决定,以后只要状态不好,就去看猫叔的文章吧!

猫叔反反复复地告诫,一定要写践行笔记,而不是读书笔记。猫叔说“要去想可以用到什么点,用在哪些地方,可以怎么用”。那我就从这三点来想一想自己应该怎么做吧!

一、时间

猫叔说一定要把时间用在高价值的人和事上。高价值的人都是那些比我优秀的人,那些牛人,他们有学校的领导,比我能干的同事以及社群里面的牛人以及家人。这些人都值得我在他们的身上投入更多的时间。

那么有哪些事情呢?目前第一有学习,第二有社群,第三管理家庭,第四做好自己的工作,第五管理好健康,这些事情都是需要我花大量时间去做。

那要怎么做呢?第一,一定要保持专注的习惯。比如在工作的时候就工作,不要想到学习和家庭的事。在学习的时候就专心地学习,不要去担心其他的事,做家务时就专心做家务,不要想着学习的事。只要够专注的话,就能够完成很多事情。

第二要学会进行分配。不要什么事情都亲力亲为。家里可以让家人来承担一些事,工作上可以更多的考虑如何把配班和阿姨调动起来,还要把孩子和家长也都调动起来。必要的时候花钱请人做一些事情。

二、每个人都希望被关注,这是人的刚需。

在平时我非常渴望得到别人的关注,但是我没有做到推己及人。猫叔说的这一点,我从内心来说是相当认可的,因为这是我内心深处的真实想法,所以我一定要在日常中多去关注别人。

对待领导,我可以想想领导他们最想得到的关注是什么,有针对性地给到他们及力所能及的帮助和付出等。

班上的搭班老师和阿姨他们都渴望被别人表扬、关注,那我同样也要这样对他们。

更不要说班上的孩子了。他们都是通过自己的行动来引起别人关注的,所以我更要给到所有的孩子关注。

对待家长我想他们也是一样的,也是希望得到我作为老师的关注,我可以在日常中关心他们的动态、生活,以及孩子的教育等,多给到他们沟通以及鼓励、肯定等。

三、成为一个践写者。

多写践行心得和践行故事。平常在这个方面做的很不足,以后要像这篇文章一样多去写怎么做?做得怎么样?

看完一本书或者是一篇文章,用一定的时间进行分享,哪怕仅是自己给自己分享。

四、加入社群不要只听课,一定要多关注到人。

这一点是我存在的非常大的问题。不管是在加入了一年的读书营还是现在的运营学院,我都是仅关注了学习或是自己,没有关注社群里面的老铁。或者说是关注得很少,连接的很少,这是我一定要立刻改正的。

那怎么做呢?第一首先从了解自己的同桌开始,然后再了解管理员,最后再到每个老铁,争取一天了解一个老铁,对待他们要像了解自己的朋友一样,特别深入地、清楚地了解他。

五、利他

利他是一直在听到的,但是今天在学习的时候,我发现我对它的理解真的不够深入。日常生活当中真的没有利他的习惯。当我问自己,平常我会帮助到谁做什么事吗?发现问到这个问题的时候,我的心里居然有一些痛。真的,只有在别人需要帮助的时候,我帮助一下别人,其他的时候我还真的很少帮助别人。

那接下来如何去做呢?

1、如果不知道怎么帮助别人,那就主动问别人:“我有什么可以帮助你的吗?”

2、我可以帮助婆婆妈做饭,多到娘家陪陪妈妈,给外婆剪指甲,多陪陪爱人,询问儿子的学习需要我帮助他什么。

3、对待领导,我可以主动问他们需要我的什么帮助,或是凡事多想一步,主动帮助他们。对待同事多分享自己的想法给他们听,不藏着掖着。也可以主动询问他们,你需要我的什么帮助。

4、如何帮助我的学生呢?那就是好好的爱他们,给到他们真正有利于他们的成长。对于家长就要多换位思考,站在他们的角度思考问题,像朋友一样的和他们相处,而不是高高在上。

5、我如何帮助老铁呢?自己知道的可以做一下分享。争取当管理员,然后才能服务他们。当他们有需要的时候,及时回复。点评他们的文章。多了解他们,与他们互动。

6、利他或是帮助别人,一定心里不能有坏的想法和念头,一定要完全杜绝这些思想的产生。

这篇复盘的书写,完全脱离了我以前的方式。猫叔说的每一点几乎都可以这样去细分一下,用在哪里?怎么用?以后再把其他的点这样梳理出来,感觉自己这样梳理之后,确实清晰了很多,知道怎么去做了。

所以从学到需要有一个问自己用在哪里、如何用的过程,这样才能更好地做到!

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