前段时间新京报推出一个树洞,谈到“拒绝同事聚餐被批‘不合群’”这个话题,深有感触。
参加工作以来,我一直秉承着“只要我做好手头工作就没人能指摘我”这个念头干活,一年半过去了,回头看那时的自己,真想嘲笑她好天真。
可现在我的心中隐隐还是这样觉得,工作和私生活为何不能一分为二?
因为大多数时候,主观判断会让人“对人不对事”。
刚进公司的小莉看上去十分乖巧,有时候事情做完了大家喜欢聊天,时不时也cue她一句。
心思单纯的小莉其实是话痨,有个老同事总喜欢悄悄来到她耳边说:“我觉得她身材没你好。”
这样的话她听进耳朵里,也不搭腔,毕竟会得罪身材不好的那位同事。
后来老同事又经常说:“上级的脾气真的好差啊。”
小莉刚被这位上级批评,而且莫名其妙的,这话正戳中她心坎上,仿佛找到了同道中人,她立马点头,表示大为认同。
后来又新来一位领导,老同事不断夸赞:“这个领导人真不错。”
小莉也觉得。
从此老同事和小莉互相引为知己,点评他人。
可没过多久,那位上级对待小莉变得冷淡起来,重要的事也不吩咐她做,尽管她完成得比谁都出色;重要的通知也不告知她,尽管小莉做事比谁都麻利。
所以……工作真的只是工作吗?
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