“把工作做好”和“把工作做完”不是同一个概念,甚至有天壤之别。
“把工作做完”只是按照领导的要求,做要求做的都做了。至于有没有达到要求?有没有达到预期?却没有去关注。
也就是一问“什么什么工作做了没有?”,回答“做了。”,再问“做得怎么样?”,回答“不知道。”
“把工作做完”是以任务为导向的,只是纯粹地完成任务。
“把工作做好”则是以目标为导向的。拿到工作后,先要看这项工作的目标是什么?要达成哪些成效?然后再看“把工作做好”有哪些具体任务,并付出行动逐个完成。
要“把工作做好”,一定要对工作进行深入思考,围绕目标和成效考虑有哪些方法或更好的方法。然后付诸行动,争取最好的结果。
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