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到底是留在北京,还是回老家考公务员

到底是留在北京,还是回老家考公务员

作者: 才兄说 | 来源:发表于2020-03-14 19:15 被阅读0次

    原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/ESE8JalkM9OrG6ahDFi_ug

    上次,和朋友的交流中,聊到这个话题,希望我作为过来人,给点建议。

    这位朋友刚毕业,女生,24岁,老家东北,在北京一家律所上班。受这次疫情,还待业在家,这个月的工资估计是打水漂了。

    从她一大段的语音中,可以感受到她的焦虑与不甘。

    她家人希望她能在老家考个公务员,女孩子迟早都是要回来的,还不如趁着年轻,有精力冲劲,回来博一下,拿个铁饭碗。

    而她自己,则陷入深深的纠结当中。自己刚毕业,刚到北京,还没闯明白,就要打退堂鼓了,自己很不甘心。

    她纠结顾虑的点,和家人是差不多的,就是一个女孩子,假如在北京闯个两三年,没闯出什么名堂,没扎下根,到时候就是大龄剩女,再回来嫁人和考公务员就更加困难了。

    再说,现在自己拿到手的工资,刚好够养活自己,像这次的疫情,没有了收入,生活都成了问题。公务员就可以旱涝保收,起码不用担心生存问题。

    她的问题是很有共性的,是留在大城市,还是留在老家。这确实是一个好问题,也很难取舍。因为无论你选择哪个,都会留下遗憾。

    人生本就是一个概率学,我们能做的,就是从自己出发,根据现有的信息和条件,判断选择哪个决定遗憾更少。

    在这里,我提供几个参考的视角。

    一、人生的需求都是阶段性的


    根据马斯洛需求层次,人在不同阶段,需求是不同的。层次需要,是底部流向金字塔顶部的。

    在我们年轻的时候,例如刚出社会那会,只要找到份工作,有个落脚点就满足了。因为在那个阶段,我们最需要的就是生存。

    但随着年龄和阅历的增长,我们就会逐渐从生存需求,延伸到尊重需求,也就是说我们的工作要体面,要有地位和受人尊重,甚至还需要在工作中找到成就感。

    当上面的需求都能满足了,那么人就会开始思考自己的人生使命了,思考自己活着的意义,自己能给他人带来什么价值,这时责任感就会驱动一个人不断做出贡献。

    说了这么多,再回到这位朋友的问题。

    回老家考公务员,能马上解决她的安全需求,甚至社会需求。有份稳定的工作,有个安稳的家庭,在现阶段能立马提升自己的幸福感。

    但要注意的是,长久来看,公务员在个人成就感和自我实现上会比较欠缺,没有竞争的环境,也容易把人养安逸。

    环境是会倒逼一个人的,不进则退的危机感能促使人不断进步。

    现在这个社会,变化这么快,以后的世界,说不定人工智能大行其道,简单重复的工作势必会被机器替代,很难说公务员的有多大的挑战性。

    当然了,上面说了公务员的好处和顾虑。对于女孩子来说,最好要掂量下自己,和自己的人生追求是什么。

    有些人就喜欢小富即安,有些人就喜欢激进冒险,没有对错,选择适合自己的才是最重要的。如果你能承受失败带来的后果,那就大胆去试吧。

    记住,如果你确实想当公务员,别把公务员当成你奋斗的终点,而是把它当成你达到目标的一个过程,如果你将来是想从事培训教育,或者写书走作者路线,那么公务员会有比较多的时间让你去折腾。

    这时,公务员反而是你的优势了。所以,最重要的还是你自己,搞清楚自己短期需求,和长期需求,再阶段性调整就好。

    二、了解自己的性格偏好

    最近美股熔断了两次,算是见证历史了。在开股票账户时,经理人或者app问卷,都会试探性地了解你的风险偏好。

    有些人是风险偏好型的,愿意冒更大的风险获取更大的收益,能承受比较大的损失。

    有些人是风险厌恶型的,不愿意冒风险,可以少赚点,但要保本,不能承受大的损失。

    这时,你要问问自己,你的性格里,你是属于哪种?

    你是冒险性还是稳健性,这个是和每个人的经历、性格有关,搞清楚自己属于哪种,再选择合适的策略。

    当然了,有些朋友,年轻时是风险冒险性,随着年龄的增长,逐渐变成了风险厌恶型。这很正常,那么这个时候,就要有意识地阶段性调整了。

    年轻的时候试错成本很低,当然可以冒险些。随着年龄增长,有了家庭老婆孩子后,人做选择就会有了很多顾虑,也就更加谨慎了,这时就应该顾全大局,折中选择。

    回到公务员的问题。

    这位朋友现在还年轻,才24岁,出去开开视野也没什么不好的。

    如果你对自己很有信心,完全可以选择和大多数年轻人一样,在大城市闯,反正未来是未知的,而你就是那个变量。

    现在做什么决定,试错成本都是很低的。如果放不下奔跑的心,又想有份铁饭碗兜底。

    那么是不是可以这样,给自己设置一个最低时间限制,例如一年时间。如果一年后,还是没有混出什么眉目,那就安心回老家考公务员。

    要是你现在做不了决定,非常纠结,我那建议你也可以先在老家考一下公务员,再说了公务员也不是你想考就能考上的,等考上了再说。

    三、对女性来说,什么是重要的

    其实女性和男性,还是有很多本质上的区别的,不仅是是生理上的区别,而且在社会层面上的分工也有很多区别。

    就像之前一位朋友说的,女生有责任感是没用的,那是男生应该做的事。

    当然了,我不完全认同这句话,但也透露出了,女性在职场上的定位差异。

    在职场上,女性其实是更适合做一个串联者,而男性则作为被串联的那座大山。

    女性天生就是柔性的,男性天性就是刚性的。这种天赋般的区别,决定了他们各自最擅长的事。所以,女性偏感性,男性偏理性。

    认清这个定位之后,那么是不是可以选择这样的策略,不是让自己成为那座大山,而是辅助男人成为那座大山。这是相辅相成的过程,各自都能发挥自己最大的作用。

    这并不是说,女人就一定要依赖男人,女人也是需要独立的,而想强调女人是可以成就男人的,把这当做一种投资方式。所以说,成功男人背后,必定有一个成功的女人。

    当然了,这是大多数的情况,也不排除一些特别优秀的女性,出来做出一番非凡的事业,让自己成为那座大山也是可以的,但这个比例比男性就低太多了。

    说到这里,你应该能隐约猜到我接下来想说什么了吧。

    对女人来说,找一个爱你的潜力股,这很重要。

    女人和男人很不同,有时候,女人只需要有一个安全的家庭,有一个爱你的人,就很容易满足了。

    男人则不同,男人对自己存在感的定义,往往都会比女人大而广泛,男人是需要更高纬度的满足感。

    所以,潜力股的作用就是越持久,越有价值,而你持股也会水涨船高。不单止带来了精神上的满足,也会带来物质上的满足。

    那么,怎么才能吸引到这种优质的潜力股呢?

    我从男性的角度说一下,首先是外貌和身材,这是吸引的第一步;其次是好的性格和内涵,这是长久相处的润滑剂。

    这两点都很重要,相辅相成的。没有一个男人会有兴趣,去了解一个又胖又丑的女孩的内涵。这很现实,也很真实。

    所以,对女孩来说,外貌、身材、内涵这些都是不能丢的,要不断精进修炼。我自风情万种,与世无争,这本身也是一种底气。

    最后的话

    要记住,别人的视角,别人给的建议,最终都要回到自己身上,从自己出发。

    一个好的咨询师不是帮你做决定,而是帮你分析问题,帮你分析每条路径的利弊,最后把决定权交到你的手上。

    这个世界上没有完美的方案,只有满意的方案。

    是走,是留,也许答案就在你心中。

    Hans在路上

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