1.组建一支销售团队,培养会卖货的人,一个一个去带。
2.每天分解目标,把目标印在脑子里,不断的合理分配,完善。
3.带教团队,用现在的方法带自己的团队。
4.以身作则,要起到带头作用,做好正确的榜样。
5.鼓励表扬,要懂得鼓励和表扬,给员工增加信心。
1.组建一支销售团队,培养会卖货的人,一个一个去带。
2.每天分解目标,把目标印在脑子里,不断的合理分配,完善。
3.带教团队,用现在的方法带自己的团队。
4.以身作则,要起到带头作用,做好正确的榜样。
5.鼓励表扬,要懂得鼓励和表扬,给员工增加信心。
本文标题:2019-07-15
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