世上没有孤立存在

今天发生一件事情，让我再一次看到了，世界上没有任何一件事情是孤立存在的。

哲学家们早就告诉我们，世界万事万物处在联系之中，这是普遍规律，这个规律具体到现实生活中，类似的例子不胜枚举。今天发生在我身边的这件事情，再一次证明了，世界上没有孤立存在。

曾经有一个心理学家，研究出来一个“蝴蝶效应”。想必大家都听说过，还有一个证明联系的理论，“六度空间”。简单讲，就是要想找到一个人，只需要通过六个人，就可以找到这个人。

这些理论在各个领域都有应用，尤其在侦破各种重大犯罪案件的时候，起到突出的作用。

我们单位里，要求员工上班，但是，由于疫情防空，有一些员工从外地返回，需要按照市里统一要求，隔离14天，并作核酸检测。

我们的集体宿舍的住宿本来就很紧张，在大多数员工都没有返回的时候，这些需要隔离的员工，一个人一间屋子，隔离着，专门安排食堂师傅，一天三顿送饭，学校这个做法被大家称赞，接地气。

又过了几天，单位正式上班了，集体宿舍会有很多员工住，一个宿舍住着两三个人。这些被隔离人员有的还没够14天，立刻就得跟其他员工住在一起，这样的话，隔离已经没有任何意义。在这种情况下，被隔离员工去请示领导，到底还隔离吗？领导坚持让隔离，隔离又不能保证一人一屋，明摆着是形式主义。

在这种情况下，如果领导同意，可以不隔离14天的话，真出事了，全部责任就会推在领导身上，如果领导坚持隔离14天，这说明领导按照要求去做了，至于这个要求完成的效果，没有人去追究。当然，不出任何意外的话，被隔离人员没有任何疫情症状，谁都没有责任。

中间去请示领导的过程让人觉得有些繁琐。

首先请示的是分配宿舍的领导，她说，你们不能隔离在这里，这是老师们集体宿舍，怎么能在这里隔离呢？谁让你们在这里隔离的？

我们说出了让我们在这里隔离的领导人员，宿舍管理领导说，你们再给他电话问问，看能否让他再跟学校商量一下。隔离员工又一次拨通了，让我们隔离在集体宿舍的领导，这位领导就问，你们还有其他地方住吗，这不是你明知故问吗，有地方住，哪能住这里？这个领导就说，那你们给另外一个校区的管理疫情防空的领导打电话吧！

然后我们又拨通了疫情防空领导电话，说明情况，就是集体宿舍已经住进人了，被隔离人员要跟很多员工住在一起，且一个屋里有两到三个老师。这隔离还有意义吗，能不能提前解封，防疫领导不准解封。

理顺一下上面情况就是，宿舍分配领导，承担分配任务，员工来上班，把员工安排到集体宿舍住，是她的任务。管理食堂的领导，承担的是送饭任务，防疫领导承担的是隔离任务。看起来这没有任何逻辑错误，各自承担好自己的任务，好像任务就能圆满完成，但实质上却出现了隔离人员没地方去的情况。为什么呢？是因为他们只看到了局部，没有看到整体，没有用联系观点看问题，把事情看成了孤立存在，而不是处在联系之中。

所以，任何事物发展，都不是一成不变的，任何事情的发生都是有原因的。世界上没有孤立存在。