下午与朋友聚会聊天，其中刚好有位朋友正在找工作。便自然而然地谈到了工作，谈到了未来，顺便谈到了最近的大话题——中年危机。
就如其中一位朋友所说，“别说你担心三十岁的自己的经济情况，我现在都担心三十岁的我们能不能找到工作的问题。现在大部分的工作可替代性都很高，刚出来的大学生，公司培训两三月即可上手。那些刚从学校出来的大学生正一腔青春热血无处洒呢？不仅用人成本低，思维还比你新，而且也没有家庭的牵绊，愿意加班加点与出差。公司又不是慈善机构，公司的本质是要获取剩余价值，要盈利，肯定倾向于招年轻人了。“
这个社会快速向前发展，瞬息万变，谈起未来未免有点焦虑不堪。我们犹如趴在飞机顶，反应稍慢就要被甩下去而万劫不复。
人工智能不断发展，很多工作早已智能化。很多工作早随着社会的发展早已消失不见。很早之前的BB机修理人员还是香饽饽，而短短十几年过去，这个职位都已悄然消失。当然这个社会也有很多新的工作涌现。如以前没有的淘宝卖家，以及衍生出来的快递行业，就在前几天，顺丰敲钟上市。
智能化时代，中年危机或许会比我们想象中来的更早，更汹涌。看着身边朋友去年年底遭遇的几波裁员，或许三十岁的我们真的就难于找到工作，毕竟江山代有才人出，一浪更比一浪高，前浪拍死在沙滩上也并无不可能。
看过几篇描写中年危机的文章，也听过或见过人到中年却被裁失业的朋友或同事，其中几乎少不了温水煮青蛙的影子。当初或许也曾想要调整职业发展道路，想要跳槽，换行业，但却因为各种原因一拖再拖，直到最后毫无选择。——很多人很少做他们相信是对的事，他们总是做比较方便的事，然后后悔。
这个社会风起云涌，一个时代过去，另一个时代则粉墨登场。一些东西随时代而逝，新的东西取而代之。机会从来都不曾缺过，可问题是，机会总是被别人抓住，有的人则连尾巴都抓不住。被时代甩下后，请扣心自问，当初是否有努力争取过，是否有过危机意识，是否有提高过自己的不可替代性。能站在时代的风口上的人总是那些在平常时候就不断往上眺望的人。
面对正汹涌而来的中年危机，请保持危机感，保持学习，试着让自己有不可替代的地方，不要让一时必要的选择成为一生的惯性。
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