下午与朋友聚会聊天,其中刚好有位朋友正在找工作。便自然而然地谈到了工作,谈到了未来,顺便谈到了最近的大话题——中年危机。
就如其中一位朋友所说,“别说你担心三十岁的自己的经济情况,我现在都担心三十岁的我们能不能找到工作的问题。现在大部分的工作可替代性都很高,刚出来的大学生,公司培训两三月即可上手。那些刚从学校出来的大学生正一腔青春热血无处洒呢?不仅用人成本低,思维还比你新,而且也没有家庭的牵绊,愿意加班加点与出差。公司又不是慈善机构,公司的本质是要获取剩余价值,要盈利,肯定倾向于招年轻人了。“
这个社会快速向前发展,瞬息万变,谈起未来未免有点焦虑不堪。我们犹如趴在飞机顶,反应稍慢就要被甩下去而万劫不复。
人工智能不断发展,很多工作早已智能化。很多工作早随着社会的发展早已消失不见。很早之前的BB机修理人员还是香饽饽,而短短十几年过去,这个职位都已悄然消失。当然这个社会也有很多新的工作涌现。如以前没有的淘宝卖家,以及衍生出来的快递行业,就在前几天,顺丰敲钟上市。
智能化时代,中年危机或许会比我们想象中来的更早,更汹涌。看着身边朋友去年年底遭遇的几波裁员,或许三十岁的我们真的就难于找到工作,毕竟江山代有才人出,一浪更比一浪高,前浪拍死在沙滩上也并无不可能。
看过几篇描写中年危机的文章,也听过或见过人到中年却被裁失业的朋友或同事,其中几乎少不了温水煮青蛙的影子。当初或许也曾想要调整职业发展道路,想要跳槽,换行业,但却因为各种原因一拖再拖,直到最后毫无选择。——很多人很少做他们相信是对的事,他们总是做比较方便的事,然后后悔。
这个社会风起云涌,一个时代过去,另一个时代则粉墨登场。一些东西随时代而逝,新的东西取而代之。机会从来都不曾缺过,可问题是,机会总是被别人抓住,有的人则连尾巴都抓不住。被时代甩下后,请扣心自问,当初是否有努力争取过,是否有过危机意识,是否有提高过自己的不可替代性。能站在时代的风口上的人总是那些在平常时候就不断往上眺望的人。
面对正汹涌而来的中年危机,请保持危机感,保持学习,试着让自己有不可替代的地方,不要让一时必要的选择成为一生的惯性。
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