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初入社会的你,别过于计较与抱怨,也远离抱怨公司的人,

初入社会的你,别过于计较与抱怨,也远离抱怨公司的人,

作者: 疯子丑八怪 | 来源:发表于2019-02-11 20:43 被阅读0次

有句话说道:“知识改变命运”,我想这是大多数人努力读书的原因吧。以前,大学毕业国家给安排工作,没有现如今拥有着高文凭却没有工作的忧愁。随着人口的增长,拥有高文凭人数的增多,就业形势愈发严重。现如今,越来越多的人常把读书再多有什么用?大学生一抓一大把挂在嘴边。偏偏失业最多的也是大学生占多数。在我看来,并不是读书无用,而是很多高文凭的人,总觉得自己棒极了。进私人企业或者进厂,抱怨着太累,抱怨着凭什么我读了那么多书还是干着不起眼的工作:进了事业单位,国企,又抱怨着工资太低,福利好有何用。

进入公司后,最常听到这个抱怨:“我们以前很辛苦,拿着不高的工资,没有人管着,挨了好久都没得转正;挨到了转正,工资又很低,我们的福利也仅是别人的一半,真的很不公平”。听到这些,我开始萌生了离职的想法,但性子较为软弱的我,在父母的压迫下依然留了下来。倘若没有听到这些抱怨,刚步入社会小白的我,并不觉得有什么。所以,倘若你还是刚刚步入社会的毕业生,真的要远离抱怨着公司种种不是的人。

当你刚步入一个公司时,这个公司是如何的,大多时候你都是从别人口中所知。设想下,假如一个老员工常常跟你讲述在公司遭遇,公司存在着等级制度,抱怨着好累呀,啥活都一个干,我想你大抵会慢慢的积极性下降,甚至产生离职的想法。就像是,你不认识那个人时,当有个人跟你说:他呀,脾气一点都不好,而且经常在背后讲人坏话。你可能想认识那个人的想法都没有了。

我们公司有个新来的员工,很积极,没请过假,对吩咐的事情也很及时完成,做事较同组的人多的多,哪怕是经常加班到很晚,也未曾听到他的一句抱怨。获得了公司领导及大多数员工的高评价,并获得了优秀员工奖。刚步入社会的你,相对于过于计较着那许些福利及工资,更应该努力的去学习及做事;当做过多了,也请先别抱怨。抱怨只会增加你的负面情绪,对你的工作并没有好处。就像是现在的任何一个电视剧里的主人公,他们总是很傻白甜,哪怕再困难的生活也从未抱怨过,所以在电视剧的最后都是最好结局的那一个。

当你看到这篇文章时,谢谢你看完了这一篇文章。我着实也不懂我在写什么。有点胡编乱造,请原谅这是我的第一篇文章,读书时期的写作分数都不会太高。

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