其实对于想去创业以及正在创业的人才，都需要逐渐学习读懂财务报表，看看自己处于报表的哪一个区域。能从企业所有者和经营者的角度去看待待遇问题，是前期创业人员必须具备的素质。
我的建议
1）把微笑和与人为善作为每日习惯。最出名的例子来自于《程序员》杂志最近一期刊登的有关Android之父Andy Robin的故事。他只是在海边碰巧帮助了一个苹果公司的员工，后来就获得加盟苹果的机会，开始一段又一段的传奇。我自身的例子也有很多，但感觉都不如这个更有说服力。
2）大家要学会经常真心地称赞自己身边的同事、朋友，经常在力所能及的情况下帮助别人。人情就像储蓄，不要等到想用的时候才去存钱，为时已晚。
3）头十年的时候，你的价值可能只体现在拿到手的现金上，但往后的10年、20年，你的价值更多的是人脉、眼光和社会影响力。寻找工作时，不要只盯着工资。只盯着工资，你的生活会越来越辛苦。
4）多出去旅行，抓紧一切机会旅行，同时多在旅途结识朋友。行万里路，永远胜过读万卷书。而“听君一席话，胜读十年书”也经常是正确的。
5）成功都需要一点运气，想要成功，你做的每一个决定都是增加这种成功的“概率”。想增加“成功概率”，有四件事情是最重要的：第一是认清自己；第二是认清大势；第三是寻找一个好的环境；第四，也是最重要的就是要寻找“导师”，因为“导师”会帮你认清前三件事情。
6）帮别人创造价值在先，取得回报在后；帮别人成功在先，自己成功在后。你所能帮助的人越多，你距离自己的成功也就越近。想不通这件事情，你可能会一辈子辛苦。
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