西班牙电影《饥饿站台》,讲述一个被分为几百层的监狱,每天的食物从最顶层的狱友吃完后逐层往下送,越往下层食物越少,底层的越狱往往只能挨饿或吃掉同层另外一位狱友来充饥。按理说,如果每层的那两位狱友只吃维持当天生存的食物,不至于底层狱友吃不了食物。监狱还加入一个随机机制,每层只关有两名罪犯,每周随机更换一次楼层,运气不好被安排到底层就会挨饿。所以,他们只要被分到高层就会拼命的吃个够,根本不会理会下层狱友的死活。连自己下周的命运都无法得知,最优策略当然是今朝有酒今朝醉。
食物运到每一层只能吃,不能留,不然会受到惩罚。狱友们为了自保,不会相信上下层的狱友,这就是典型的囚徒困境。男主角看到大家的非理性行为,想劝说狱友们上下传递信息,互通互助,这样大家才是活得最长久。然并卵,这种没有任何约束的倡议,无法满足当下的生存需求,万一其他层的狱友不守规矩,自己就有可能被饿死,根本无法熬到出狱。
《饥饿站台》里的男主角在第六层的时候遇到一位同样善良的狱友,他建议狱友一起坐在食物台上,管理每层食物的分配,让管理层了解他们的困境。跟他一起参与管理食物的狱友付出了生命也无法完成他们美好的愿望,因为他们根本不知道有多少层,食物是否根据实际人数准备。食物不够分,必然会遭到没分配到食物的狱友反抗。
出现这种互不信任的原因有三个,一是每层之间无法有效沟通;二是没有组建一个有效的管理团队;三是需要暴力机构维持管理团队的权威。这种组建架构从群居动物到我们人类都是如此,群龙无首的组建很快被内部的个体内耗至瓦解。管理团队的过度压榨群众,又会反过来促使群众对管理团队的推翻。
所谓的合作不会突然冒出来的,是多少代人通过碰壁,才慢慢发现合作的好处,才逐渐形成有序管理。合久必分,分久必合,现在的我们似乎又走到分岔路口,一个病毒的出现引发全球的猜疑。
这种分分合合都是有成本的,不过摩擦成本会越来越少,因为信息流动越来越顺畅,大家都是地球的命运共同体。
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