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184:随笔_20230107_最近的一些感想和读者的反馈

184:随笔_20230107_最近的一些感想和读者的反馈

作者: SASPRO的打工人生活 | 来源:发表于2023-01-06 10:30 被阅读0次

    2023年如期而至,并且转眼一周就过去了,新一年的打工生活开始了!

    最近有一些感想,刚好最近群里读者反馈的工作问题比较多,所以一起写下来,大家有什么想分享的也可以私信我。

    一:

    最近接了一个广告,广告费不多,但是也是我一周的伙食费了。我觉得我无偿写文章分享给大家,放个广告不过分吧,毕竟我也是要恰饭的。然后对于有些广告,大家要擦亮眼睛,要花钱的最好不要碰,大家知道我在说什么吧?我相信关注我的读者都是高知识,高素质的人才,能分辨清楚这些东西。

    对于广告收入,我也会拿出一部分在读者群里发红包,平时过年过节,也会50,100的发个红包庆祝一下。因为我明白,没有你们的支持和点击,我一毛钱广告收入都不会有,所以这也是双向激励的一种形式,但是主要还是我对群里的读者朋友爱的太深了,都是我的大宝贝。

    二:

    以前我写过一篇文章,好奇为什么大人那么在意一个称呼,但是随着年纪增长,尤其是我有一个亲外甥的时候,有些事情我渐渐能够感同身受了。

    我不愿意叫你爸(父亲)---兼回忆录

    比如你看着你的亲外甥从一个牙牙学语的婴幼儿长大成一个活泼好动的儿童,在他的成长过程你也付出了很多精力和耐心和爱,可是随着他长大,你发现他不叫你“舅舅”了,视频聊天也对你爱理不理,这时候我敢保证,只要你是一个有感情的人,大多数人心里还是会很落寞的。觉得当初粘着你的小可爱为什么现在会变成这样,是自己做错了什么还是少了陪伴?

    不愿叫你“舅舅”,但是就是这么一个称呼,其实是对你的肯定和尊重。

    上面只是我的假设,我的外甥现在还是很喜欢我的,天天数着日子算我还有几天回去(买玩具......哈哈),我只是突然有上面的想法,也在心里做好了准备,如果真的有那一天,我就提醒自己:你自己当初小时候都在想一个称呼有那么重要吗?人家也不是不理你,也对你微笑了,只是害羞了一点。所以人家没叫你舅舅,没叫就没叫吧。但是你还是要做好你作为舅舅的角色。

    三:

    相由心生,我还是99%赞同这句话的,一个人平时是什么性格,人品怎么样,经过十几二十年的熏陶和浸染,肯定是会反馈在脸上的。我现在还记得我当初在大学食堂兼职的时候,能遇到各种各样的学生,有一个男生我印象很深刻,他看起来挺瘦削的,但是脸上的表情就是一副别人欠他钱的样子。

    从在窗口打菜对服务人员的态度也看的出来,比如刷卡的时候严厉询问这菜多少钱,怎么是这个价钱;我现在没有词汇来形容他的态度,反正就是让人很不爽很不舒服,感觉生下来就是欠他的一样。

    我看过好几次了,但是你说他吧,看到同学也会打个招呼笑一下(其实这只是正常人的反应),但是对待其他人吧,就不好说什么了。所以大家以后在选择另一半的时候,也不能只看表面,不要觉得TA对你好就觉得这是个好人,我们只不过是带着面具行走的人偶罢了(我这句话有点悲观了)。

    这又让我想起了另一个东西:为什么我们总是把最坏最臭的脾气甩给了我们身边最亲的人,对待陌生人或者其他人却是笑脸相迎,笑嘻嘻。这样的事情我从小看的多了,我自己的家庭从小也是这样。

    我现在明白了,因为对家人发脾气是成本最小的一种行为,但是也是最无能的表现。你不可能遇见了不开心的事情,然后看到一个陌生人就对Ta大喊大叫吧?这样别人只会觉得你是神经病,甚至会把你抓进去,给你一个寻衅滋事。

    但是心中的怒火和不爽怎么办?发泄不出去我很难受啊!所以这时候亲人成了最廉价的发泄品。但是给家人的伤害却是最深的,而且是刻在心上留疤抹不掉的伤害。你对陌生人大喊大叫,别人骂你一句傻逼,然后最多回家的时候跟家人吐槽一下今天碰到一个神经病,过段时间就忘了。

    正是因为从小看多了这样的事情,也知道了为什么,所以我一般不会发脾气(真的吗?),对很多事情想的很开,这样自己也不会生气。所以我很少生气,除了喜欢胡思乱想,想的太多,其他还行。

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    四:

    这两天了解到很多读者遇到了公司裁员(不一定是自己);老板PUA;被同事给气死;公司抓考勤抓绩效....

    还好,这样的事我都经历过了。首先,我想大家明确一个事情,这个我以前好像也写过了:

    公司不是慈善机构,也不是你家开的,不可能养着闲人,所以你想混吃等死不可能;公司只看结果,不看过程,你说自己平时经常加班,付出了多少精力,但是没有产出和结果,不好意思,你这些所谓的自我感动屁都不是

    我这段话很难听,但这也是残酷的社会现实。我们现在有能力改变这一切吗?没有,天天为了那三瓜两枣焦头烂额的,哪有时间想这些改变世界,改善生存规则的宏观理想。

    但是我想说,现在口罩放开了,大家再坚持一年看看;工作量觉得太多了,直接反馈给直线经理,有不合理的地方也反馈,上面改不改是他们考虑的东西(大多数都是会作出一些行动的),我们做好我们自己该做的事情就好了。

    现在很多公司增强了考勤纪律的检查,甚至作出了类似在厕所装摄像头的举动,这样的公司就是大傻逼!迟早倒闭,这样让自己的员工天天工作的战战兢兢,是本末倒置了,不呆也罢了。

    然后也有读者反馈公司实行末位淘汰制,绩效不合格直接劝退,这个我不好说什么。我最近也得知我的公司有几个同事因为这个原因被离职了,赔偿那些我也不清楚有没有,虽然说进入社会后,遇见很多这样的事情,但是真实在自己身边发生的时候,还是有点触动,只能感慨打工人太难了。

    大家也不要惶恐不安,自己平时好好做项目(这是基本),然后为部门作出一些贡献(比如写写宏工具或者改善公司的宏,或者做一些分享),一般这样裁员的事轮不到我们,除非公司确实是经营不下去了,但是到了那个时候,你呆在这个公司还有什么意义呢?公司发不出工资,你去仲裁赢了,但是公司是真的拿不出钱来了。

    评绩效也有好的一方面,尤其是有给其他同事打分的时候,一个人平时工作表现怎么样,负不负责,大家都看在眼里的,如果一个人平时工作拖拖沓沓,不负责,大家给TA打的分绝对不会高。这时候那个人就得掂量掂量了。总的来说,我还是不喜欢这样的形式,我觉得工作就是靠自己自觉和负责的态度(但是确实有些人天生就无所谓,不负责)

    说实话,现在这样的就业环境,不想说太多东西,有时候想找对象了,一想到未来可能发生的意外,念头就打消了一半了。因为一旦有对象了,就得担起很多责任了,不像自己一个人的时候,逍遥自在,什么事只要考虑自己就行了。你裁我就裁呗,大爷还懒得呆在你这了。但是有了家庭,你做什么事情都得三思,麻烦得很.....

    不管怎么样,生活还得继续,日子再苦再难也得过,我们唯一能做的就是调整自己的心态,看开一点,自己的身体健康,平平安安就是最大的幸福了。祝大家生活愉快,事事顺心。

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