刘沐昂-看看你是怎么去交换的

2019年6月3日            星期一            晴天

前几天在课堂上学习的关于几种收入的来源，说到为什么有的人收入比你高出十倍，二十倍，一百倍。是真的别人比你努力十倍！二十倍！一百倍吗？

又或者说:别人比你聪明十倍！二十倍！一百倍吗？想必大家统一的回答不是的。那为什么会有这么大的区别呢？

刘沐昂-看看你是怎么去交换的

就是在于交换的本质不一样。

第一类:拿时间换取报酬。

一个生活在底层的人，一定是拿有限的时间去换取一份微薄的收入【底薪】:什么叫底薪？就是生活在社会在最底层人的收入。

第二类:拿技术换取报酬。

这里的技术有分为很多种，有简单一些的技术比如会驾驶汽车，有驾驶证，你就可以去开网约车，巡游车（的士）。

但一些高级的技术比如开飞机，软件编程，现在流行的AI智能，区块链等就是高端技术，这一类人可能都是年薪百万的。

第三类:拿资源换取报酬。

老师课程举例:他的一个朋友在北京就做职业介绍【是一个人喔】而且像个人（要工作的）收费。是不是颠覆你的三观，现在找工作还像个人收费吗？

背后的真实情况就是他在当地商圈有20万的人脉圈，很多人的亲戚朋友，七大姨八大姑的的身边人，需要找工作的，都直接推荐到他那里。特别说明:只针对蓝领这一类【厨师/保姆/电工/木工/水泥工等】

只要介绍成功了，要支付1000元/人。说多不多，说少不少。但是只要没被骗，获得了一份能赚到钱的工作，为此支付一点费用又何妨呢？这不就是多年前一直存在的学校办推荐工作嘛！

第四类:靠产品换取利润。这一类人只占有20%的人群。他们把懂技术的，没技术的，有人脉的整合在一起，结合市场需求制造出迎合市场的产品变现，获取利润。

这就是:挣钱与赚钱的本质上的区别。

挣钱！赚钱！

有一些人包括我一直都是想着提升自己的技能然后去满足需求，比如某一个工作岗位的需求——这就是职业岗位需求。

有一些人是满足了一些组织或团队的需求，比如做培训的，用一对多的方式。通过自己的收费课程来提升学员技能获得自己的讲课费。

有一些人是发现/发掘/创造的某一社会大众人群的需求，比如某品牌的婴幼儿米粉，这是宝宝在某一个特定的月龄阶段必备食物。那么他可以通过专业的技术人员（营养师/育婴师）去研发适合宝宝的产品。

看看结合自己的认知，你目前在哪个阶段呢？

我是日记星球699号星宝宝，完成比完美更重要，把写日记当心跳。这是我写的第17篇日记。