现在回看着我这四天的努力和心态的调整，决定想写下来，来纪念自己这个时刻的一些观点提炼和成长吧！
我于2017年03月从一家规模较小的培训公司离职出来，进入到一家大型的民营教育企业（时间：2017-05-12）做学管师一职。
可能刚开始做时，感觉到不习惯。因在大公司里有清晰的规章制度和岗位定位说明，让员工时刻明白自己该做什么和不该做什么。因此老板考虑到我这一点，就让我来学习和适应。
让我印象较深的是，这两天的周末1V1巡课点名，让我忙乱了头。
这边1V1授课的情况是这样的：每一个老师都有固定的卡座，除了个别老师另外说。每一个学生来上课了会根据学管给自己安排的老师是哪个卡座的，就去哪个卡座间进行上课。但我们从早上8点到下午9点都有课，卡座数量有50间左右。那时候自己根据打印出来的课表（上面只有什么时间段，哪个学管负责的学生，学生名字和任课老师的名字）来进行点名，点得混乱。所以自己就赶紧找其他学管师一起帮忙带我去点名。
当第一次点名完后，有一个同事建议我去各个老师的卡座号，还有些可爱的老师建议我做多了自然而然就熟练了，不超过半个月的时间。但考虑到自己需要快速地在短时间内能熟悉和熟练起工作。自己就结合了大家的建议，把公司里负责任课的老师姓名收集起来，并把他们的卡座号进行匹配，整理做成电子表打印出来，在表格下方留白一些，预防后续有补充进来的老师和新的卡座分配的调整记录。因此到了第二天点名时，我拿着这个“1V1授课老师卡座核对表”去点名时，顺手多，效率也提高了。
从这件事情，想分享的是：
做工作时，需要先熟悉场地，不然的话在执行上会比较麻烦
当遇到问题时，及时主动去解决，这样能帮助自己在工作中快速成长起来
在工作中，虽然不懂就问是美德，有时因这个美德反而会影响自己。让老板重新再考核你的办事能力
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