086 薪酬套档

今天做了一天薪酬套档。

即便再科学，也要有经验主义存在。

社会科学的板块有诸多不了证伪性，只能从具体的使用效果上来检验其合理性。

一个人的薪资大约包括岗位工资，基本工资，绩效工资，福利，奖金和提成等内容。

基本工资简单定义为最低生活保障

岗位工资需要有价值评估算出来。

绩效工资其实每个岗位比例略有差异。提成需要测算，关系到人工成本。

奖金与整体组织结果达成挂钩！