该不该跳槽
1、了解自己
您最感兴趣的是什么？
您的优点、天赋以及才能有哪些？
您想学习哪些知识？打算如何运用所学有所作为？
2、了解公司/团队文化
您对公司/团队使命有多大的认同感？
公司/团队成员的价值体现在哪里？
您 想和什么样的人共事？
3、了解需求
这个公司/团队有多需要我？
我有多需要这个公司/团队？
不断提醒目标愿景
您当初抱着什么样的想法来到这个单位的？后来又是怎么想的？
现在这份工作在哪方面符合您当初的期望？
如何能高效地向目标迈进，排除其他干扰？
您五年后有什么打算？
您可以现在就着手哪方面的工作？
您准备如何规划，如何锻炼自己，最终成功实现五年规划？
您觉得自己最大的优势是什么？
能发挥这一优势的情况多吗？占日常生活的多大比例？
如何能有更多机会来发挥这一优势？或者有没有好的办法运用优势来解决面临的问题和挑战？
源自 提问的威力 有关工作和职业转变的教练问题
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本文标题：有关工作和职业转变的教练问题
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