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《中国历代政治得失》读书笔记

《中国历代政治得失》读书笔记

作者: 詹占自喜 | 来源:发表于2018-02-10 13:17 被阅读0次

    离开学校多年,历史知识早就还给了老师,最近两年开始看一些历史和个人传记方面的书,虽然零零散散的不成系统,但还是挺刷新我的认知的。《中国历代政治得失》,这本书是得到专栏香帅老师推荐的,老师教的是金融,但她的书和课程都提及很多的历史知识,绝对的历史迷。“中国2000年的朝代更迭时,变化斑斓,绝非一句‘专制黑暗’可以概括。皇权与相权的相克相生,中央与地方的关系,如何选拔人才,田亩赋税制度如何设计,没有哪一种制度是完美无缺的,历代帝王都是费尽了心思。理解过去,才能透视现在,展望未来。汉唐宋明清,历朝历代的政治得失,在这本薄薄的小册子里,钱穆先生在为你一一道来。”

    汉代:1. 首先讲的是汉代政府组织,主要分为两个部分阐述: 第一部分是皇室与政府之职权部分,第二是中央与地方的职权划分。皇帝是国家的元首,象征此国家之统一;宰相是政府的领袖,负政治上一切实际的责任。汉代的皇权与相权是分开的,当时皇帝、宰相,各有一个秘书处,汉代皇帝的秘书处是“六尚”,其中的五尚是只管皇帝的衣服饮食起居,另外一尚“尚书”管文书。而宰相的秘书处,共有十三个部门“十三曹”,主管官吏、祭祀、奏章、法律、交通、法律、兵役、货币盐铁等等。由此可见汉代一切实际事权在相府而不在皇室,宰相才是政府的真领袖。汉代的中央政府,最高官是“三公”:丞相、太尉、御使大夫和“九卿”。地方政府共分为两级:“郡”和“县”,郡长官叫“太守”,地位与九卿平等。每郡每年要向中央上计簿,也就是地方的行政成绩。2.汉代选举制度:“乡举里选”,由地方选举人才到中央,主要有三种方式:1)无定期的,多半称为“贤良”2)特殊的选举,如出使西域的人才3)定期的选举,称为“孝廉”3.汉代经济制度:1)轻徭薄赋:土地所有权属于农民私有,可自由使用和买卖2)铁盐政策:让政府派官吏去自己烧盐,自己冶铁,其利息收入全部归给政府4.汉代兵役制度:主要分为三种:1)到中央作卫兵2)到边郡作戍卒3)在原地方服兵役。除了兵役,还有力役,力役是每个壮丁替国家做义务的劳工。除此之外还有人口税。最后总结了汉代制度的缺点:1.土地问题没有解决:富者田连阡陌,贫者无立锥之地,使政府的减轻租税政策全失功效2.军队制度:数量太多,训练太简略,调动不方便3.政府组织:若碰到能干有雄心的皇帝,常常要侵夺宰相的职权。

    唐代:1.唐代政府组织:1)唐代宰相采用“委员制”,把相权分别操掌于几个部门,由许多人来共同负责,凡事经各部门之会议决定。唐代宰相共有三个衙门:中书省、门下省和尚书省。而汉代的相权是“领袖制”,由宰相一人掌握全国行政大权。2)尚书是政府最大的行政机构,主管六部:吏、户、礼、兵、刑、工3)唐代的地方政府分为县和州,唐刺史为地方高级行政首长,官吏任用之权集中于中央之吏部,升迁困难4)监察制度为御台史:观察史观察地方行政;若监察使巡视边疆,在边防重地停驻下来,中央要他对地方事物随宜应付,临时得以全权支配,即成为“节度使”2.唐代的考试制度:科举制,把进仕之门扩大打开,经由各人各自到地方政府报名,参加中央之考试。3.唐代的经济制度:1)唐代的田赋制度称为“租庸调”。“租”是配给人民以耕种的田地,年老仍缴还政府;在其授田期间,令其负担相当的租额。“庸”即是役,乃人民对国家之义务劳役。“调”是一种土产贡输,各地人民须以其各地土产贡献给中央;大体上只是征收丝织物和麻织物。“租庸调”之所以能推行,全要靠“账籍”之整顿。2)在唐德宗建中元年,开始实行“两税制”,“两税制”是指一年分夏秋两次收税,有多少田政府便向你收多少税4.唐代兵役制度:唐代的兵农合一,是“寓兵于农”,在武装集团寄托生产,不是在生产集团里寄托武装,与汉代的“寓兵于农”刚好相反。

    宋代:1.宋代政府组织:作者认为宋是汉、唐、宋、明、清五个朝代里最贫最弱的,在政治制度上也是最没有建数。1)宋代的相权,较唐代低落得多,只有“中书”和“枢密院”两府,而财政掌握在“三司”手里,另设“考课院”,宰相不再有用人之权2)君权提升3)谏官转为并不为纠绳天子,反来纠绳宰相。4)中央集权:地方政府分为三级,分别是“路”“府”“县”2.宋代的考试制度:大体沿袭唐代科举制度,但所获影响完全不同。第一唐代门第势力正盛,那时应考的还是有许多是门第子弟,而到宋代,除了极少数几个家庭之外,门第传统全消失。其次,唐代考试,有公卷、通榜之制,而宋代考试制度,有糊名之制,所凭则真是考试成绩,有时反而得不到真才。又唐代考试在礼部,分发任用在吏部,对政事先有实习,宋代重视科举,只要及第即得美仕。3.宋代赋税制度:由唐代的两税制沿下。1)差役钱:向地方领袖要各种东西如房子、稻草、马料等等2)免役钱:叫地方出钱,每家摊派 4.宋代兵役制度与国防弱点:1)分为禁军和厢军。2)采用募兵制,但国防精神是防守,兵不能用,且越来越多加大负担3)国防资源:没有地方养马培养骑兵。

    明代:1.明代政府组织:1)废除了宰相,一切大权集中到皇帝2)内阁制度:内阁是明朝皇帝的秘书处,内阁学士是皇帝的顾问。由于皇帝和内阁日常不见面,导致负责联络的太监当权。3)胥吏制度:中国传统政治有“官”与“吏”之分,最先“吏”是指的管理一般业务,在两汉时代,每一机关的长官独称“官”,属官皆称“吏”。从明成祖始,规定胥吏不能当御史,后来又不准其考进士 2.明代考试制度:1)明代进士及第以后,还该留在中央政府读书,由中央派一个资格老的前辈进士出身的人来教。2)八股文:这是明代考试制度里最坏的一件事,本意是为了录取真人才,但人才却为此而消磨了。3.明代赋税制度:1)黄册:以户为主,每十年更定一次,但积久生弊变乱了 2)鱼鳞册:以土地为主 3)“一条鞭法”:所谓“一条鞭”,是把民间差役杂项,一并归入田赋项下,计亩征银,以求手续只简便。4. 明代兵制:“卫府制度”,打仗时要全国平均分调,不是随便单从某一地方调发,导致路程太远,且装备跟不上。

    清代:1.中国一直是一种“士人政权”,政府大权都掌握在读书人“士”手里,但元朝的蒙古人与清代的满洲人,实行的是“部族政权”2.清朝政府:1)军机处:2)沿袭明代的六部尚书,但清朝的六部比明代权小得多3)考试制度:愚民政策,只是让汉人们也尝到一些甜头,开放政权之一角落,作为一种妥协之条件而止 3.统制政策:1)这里提到了一个很有趣的概念,帝国必然有他的征服地,征服地不蒙本国政府平等的统治 2)满洲人到中国,他们的一切政策,是拿满洲部族来控制中国人,又再拉拢怀柔蒙藏来挟制汉人

    这本书只有一百多页,但字字都是精华,看完之后总算对中国历代的政治制度有了一个大概的框架。很明显的看到钱穆先生十分推崇汉唐的制度,而对明清十分不满,明清制度真的这么差吗?文中讲到的宋朝制度也很不好,但为什么宋朝的科技文化会那么发达呢?太多的疑问值得去探索了。

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