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职场需要软能力还是硬能力?你怎么看?

职场需要软能力还是硬能力?你怎么看?

作者: 君留香 | 来源:发表于2022-01-07 17:43 被阅读0次

在学习之前,先放空自己,以空杯心态来学习。

在学习中,学会思考,取其精华,去其糟粕。

在学习后,勇于抨击,寻找更深一步的精髓和深入。

职场中软能力重要还是硬能力重要呢?

每个人的结果和答案都是不一样的,这是由于每个人所处的阶段不一样,我们看眼前的路和未来的路时的心态是不一样的。

如果是一个刚毕业的年轻人,对他来说,硬性能力可能更重要,尤其是对于某些特定岗位而言。

但对于一个已经在职场待了2-3年的人,他们更需要的是软能力。

无论是长期发展,还是短期发展,保持平衡是最重要的。

人的身体也是保持平衡状态下是最健康的。

这些思考都建立在一个基础上:当下,我们需要的能力是什么!

老祖宗有句话叫做居安思危,意思是要懂得未雨绸缪。

之前在学习的过程中被问到,你认为未来最吃香的是什么能力呢?

我理解的答案是解决问题的能力,但是导师给出的意见是沟通能力。

站在双方的角度来看都没有问题,但是归根结底,我们处在社会这个大世界中,我们需要不停的与人沟通,包括解决问题的时候,也是需要用到沟通的。

处在困惑期的我们,经常会问别人,我有什么能力?

问别人之前,先静下心来,问自己。可以参考下面的步骤进行思考。

一是多尝试:尝试做一些挑战性的事情,然后能够从中发现自己的能力。

二是多总结:做了事情之后,如果不能很好地总结,也没法帮你发现自己的能力。

三是多听反馈:因为有时候你觉得自己某些能力很强,但别人未必这么认为,所以可以寻求身边同事和朋友的反馈。

最后,每个人所处的阶段不一样,看事情的态度和高度就不一样,不必事事看别人是怎么做的,人生有且只有这一回,勇敢去闯。

我是君留香,这是我日更的第11天,跟着我一起努力吧,年轻人!

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