有点不想承认。
早上人事主管私信,5号要开月例会。
到了中午,人事主管又在管理工作群中,艾特所有人,5号开管理会。
同一天,同一个下午,两场会议,前后错开30分钟。
犹豫着,一直没有回复通知。
其他人都已经回复了。
管理群中,所有领导都在,提出疑问,无异于一石激起千层浪。
说得再直白一点,就是质疑人事部的工作安排。
一边做饭一边纠结着。
一会儿想其他管理员是不是没有仔细看?一会儿想如何遣词造句提出疑问?接着想要不要私信人事主管?
想好写好的话,已经发到微信文件传输助手了,复制粘贴就可以。
吃完了中午饭。
心不在焉刷着微信留言。
那个疑问如梗在喉。
已经复制到管理群的输入文字的地方。
点发送了。
没有意料之中的哗然。
过了5分钟,人事主管私信,领导就是这样安排的。
也罢了。
真正重要的不是你遭遇了什么,而是你记住了哪些事,又是如何铭记的。
无厘头,想起伟人的话。
网友评论