“同进公司的人都涨薪了，为什么只有我没有”
“领导不提我主动提，会不会被拒绝啊”
“怎么和领导开口提工资，感觉说了好像我只看钱”
“我想提涨薪，但是也不知道说多少合理”
不管工作多长时间，还是有很多人不会谈主动和领导谈涨薪，要么觉得自己不配，要么不敢🥺
宝子们，谈薪就得胆子大‼️尤其是谈涨薪‼️
1️⃣谈薪就得胆子大
人生不能总是等待，要把主动权抓在自己手里，大胆谈薪好处：
✅展示你对自己能力的自信，争取获得合理的薪资回报，让领导认可你的价值；
✅展示你对未来的规划，让领导了解你对组织的忠诚度，让领导重视你
✅表达你对机会的渴望，让领导在下一次机会时能够优先考虑你
2️⃣谈薪要抓准时机
不是什么时候都适合谈涨薪，选对时机就成功了一半，以下时机敲重点！
✅重要成就和突破
✅年度绩效评估
✅ 公司重大变动
3️⃣谈薪前必做3准备
不打无准备的仗，提加薪也要有理有据，这3点一定要充分准备：
✅准备充分，提供有力的证据
✅强调你的职业发展计划
✅谈判时展现自信和果断
4️⃣谈薪五不要
不光胆大，也要心细，有些坑千万要避免：
✅不要过于情绪化
✅不要只关注个人需求
✅不要过度比较
✅不要缺乏准备
✅不要妄自菲薄
记住，胆子越大，升职加薪越快！‼️ 🙋♀️千万别再等下去了，来等一个好消息
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