最近一直在学习打造个人品牌,那为什么要打造个人品牌?如何打造个人品牌?
有的人会说,“我一个普通人,好好工作,好好领工资,又不想当公众人物,为什么要打造什么个人品牌啊?”
其实,你想不想当公众人物,你都是有个人品牌。只要我们处在这个社会里、工作中,我们的同事、上级、客户、亲友就会建立一个对我们的印象。别人认识我们的方式,和贴的标签,就是个人品牌。
如果你想管理别人对你的印象,那你就是在打造你的个人品牌。
而在更大的市场和职场里,个人品牌就代表了在某个领域或范围内,别人听到你的名字时,对你实力的认可。
那什么是运营呢?做运营的核心是,面对一个产品,利用有限的资源做两件事,一件是做大这个产品的规模;另一件是提升这个产品的品牌价值,通过品牌价值的提升来更好地扩大规模。
你的职业可能不是运营,但实际上你也是一个运营者,你运营的产品,就是我们上面说的——“你的个人品牌”。要打造和运营你自己的个人品牌,你的目标也应该是刚才说的两点:一是做大规模,也就是扩大你的影响力,让更多的人知道你;二是提升你的个人品牌,拉高你的个人价值。
那么你面对的产品是什么呢?当然就是你自己。你作为一个社会中的人类产品,想要在你的关系圈内,塑造一个怎样的个人标签?
你需要做的,找到自己的优势和位置。
优势,就是你的能力、潜力和资源;位置,就是你想要影响的人群,以及影响他们的程度。
这两点互相作用。比如说,我自己是一个保险经纪人,这是我的优势。我想要让朋友觉得我是个专业的人,还想让保险行业注意到我的实力?结合起来,就是我的品牌定位。
在运营领域,有一个特别经典的“定位”理论。说的是如果你想要让一个产品的品牌对消费者产生影响力,你就应该在你预期的客户脑子里,给你要卖的产品占据一个真正有价值的地位。
那么我们究竟该如何定位自己,才不会跑偏?下面有四个简单步骤,可以试试看:
第一步,先做个自我分析,明确自己的长处和优势,也明白自己的短处与劣势。
第二步,在自己最擅长和感兴趣的领域里,给自己设定一个长期目标。也就是明确你要在哪个领域建立个人品牌,树立怎样的个人IP。
第三步,拆解大目标。从终极目标里拆分出一个个较短时间内可实现的小目标,同时,罗列出实现这些小目标所需要的资源和能力。
第四步,一个一个去搞定刚才列出的这些资源和能力,达成阶段性小目标。同时,在阶段性目标的执行中,要反复对照终极目标与自己的实际情况,检验自己的定位,不断修正与调整。
定位有时间看起来是一个瞬间的动作,但其实它是一个逐步推进、渐进明晰的过程,这个过程可长可短。过程中,甚至有可能会发生调整与变化,不要怕,这都是正常的。
打造个人品牌的第一步,叫做“定位”,就是要认识自己、扬长避短。找到别人想知道却不知道,可是你知道的领域,然后想办法让你自己成为这个领域的专家。不分内容总结自得到精品课《如何打造自己的个人品牌》

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