【学习内容】
沟通的基本训练
沟通的基本训练之接受批评法
沟通的基本训练之一分为二法
【我的收获】
一、沟通的基本训练
1.沟通的两大目标:亲和力和创造力
2.聆听(听到对方的需求),复述:语言、肢体+语气;
3.精简说话:精简要点+核对
二.沟通的基本训练之接受批评法
1.接受批评法是一个有效的改善受到批评后所遗留的负面情绪的方法,就是给自己安装一个程序,让我们有力量去应对甚至把负面讯息转化成正面讯息。
2.接受批评法的步骤:
(1)想象回到过去被批评的画面;
(2)重放批评的过程,同时身边放个垃圾桶;
(3)重放完批评的过程,分离出来,把有意义的留下,把没有意义的放进垃圾
桶;
(4)和对方做一些简单的对话;
(5)打破状态。
三、一分为二法用来处理与自己不能接受的人相处的情况。
步骤:
①想象
对方站在前面,找到原始感觉,把人放进大屏幕,把屏幕一分为二。
②复制一个复制品,然后和他进行对话:你也不完美,我也不完美,我只和你那些有支持力的部分互动,把我不能接受的放下。然后移动过去,拉 推远那些不能接受的。
③和他进行一段简单的对话:未来我会和你更好地配合才能三赢。
【我的运用】:
1.无论是生活还是工作学会聆听,身心投入,让自己听的更高效更有耐心。对孩子
我们要共情更有亲和力,成为孩子的朋友。
2.无论别人给我们的是什么语言,我们要做的就是转化成积极正面讯息,把有用的留下,把负面的情绪扔进垃圾桶。
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