毕业的第一年我进了江西省某地级市的一个事业单位，作为编外人员招聘进去的。主要的工作内容是行政类上传下达的工作和书写公文。聊聊我对事业单位的印象。
一.单位人员构成和关系
整个单位的人员结构包括2个正科级领导，3个股长和3个编外人员(我是其中一个)。每个股长下属分别有1个编外人员，还有一个外聘会计，股长级别以上的年纪都在40以上，编外人员都是刚毕业的大学生。
大领导和其中2个股长是好朋友，二把手因为常常与大领导意见相悖，久而久之就被他们三个人权利架空，名义上会参与会议做决策，但实际没有任何效力，后来就索性天天关起门来在办公室里喝茶写文章。
剩下一个股长独来独往不参与这些权力争斗，也啥事不管，天天上班就骑个电动车在外面到处跑，我就下属于这个股长，每次跟他汇报工作人都找不到，打电话就只会来一句你去做就是了。
二.工作内容和薪资待遇
主要的工作内容其实不多，基本就是一些来访电话接听，偶尔领导象征性地开个会需要做一下会议记录。一天下来忙起来的时间不超过一个小时，年终的时候会忙一点，要应付检查完成很多材料书写。
待遇编外跟编内相差还是很大的，编外只有每个月的固定工资，没有五险一金，偶尔过节发点小礼品，年终奖也没有编内人员多，年收入低于市场价的平均水平。
三.离职原因
一是因为编外聘用收入低且没有保障，但大部分的工作都是编外人员在做，领导基本就是开开会。
二是因为单位人际关系比较复杂，单位就那么几个人还搞小团体，领导意见不一，我们下属又谁也不能得罪有时候很为难，有时候还要陪上级领导吃饭喝酒，我个人很不喜欢这些应酬。
三是觉得在虚度生命，刚毕业觉得职业生涯才刚开始不想过这种一眼就看到头的生活，我记得跟我一起的那个女生说过一句话我印象特别深刻，她说:每次在单位抬头看到太阳落下的时候就会觉得又浪费了一天。就是因为她这句话更加坚定了我离职的决心。
离职之后我换了完全是另外一个领域的工作，收入是以前的6倍，同事之间都是同龄人，有很多共同话题，相处也非常融洽，每天的日子都过得非常充实。
我只是单纯地说我待过的这个单位，不代表所有单位都这样，但我想说的是不是所有的人都适合待在事业单位，如果一份工作不适合自己，要有走出去的决心，走出去能看到更大的世界，我们不应该把自己的能力局限在一个小环境里，要坚信我的力量无限大。
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