思维转换

在《高效能人士的七个习惯》中，史蒂芬·柯维提出思维转换对个人思维方式是一个非常重要的工具。

有一天，史蒂芬·柯维坐地铁的时候，看到地铁上有一个爸爸带着几个孩子，那几个孩子特别闹腾，很妨碍得周围的人。而那个爸爸无所作为，没有任何对孩子的约束行为，一直一个人坐在那儿发呆，也不管他的孩子把别人吵成这个样。

所以这时史蒂芬·柯维很生气，觉得这个爸爸不负责任，他就走过去跟那个爸爸讲，麻烦您管一下您的孩子，这时候他是带着怨气的。

那个爸爸就突然惊醒说:唉呦，对不起，孩子的妈妈在一个小时以前刚刚去世，我们从医院出来，所以现在可能孩子跟我一样，我们都有点手足无措，所以很抱歉。

那个爸爸说完这句话之后，史蒂芬·柯维立刻转换了思维模式:

一开始用批评的眼光，用不高兴的态度去看待这件事情的时候，你觉得被打扰到了，原因是我们的思维定式当中认为家长就应该管好孩子，这个家长不负责任。

但是当你知道这个前提是:一群刚刚失去了妈妈的孩子，他们手足无措，他们的爸爸完全陷入在悲痛当中，根本没有能力去管束孩子。

史蒂芬柯维立刻就从愤怒变成了同情，向他们道歉:对不起，有什么我能够帮忙的吗？这时他就特别希望能够尽一点力。

这就是思维转换。

有时候我们会特别自然地认为，我们所得出的结论是对的。但如果你知道了思维转换这个东西的话，就能够试着换一种角度来看待事情，得到一个不一样的结果。

所以，思维转换是一种非常强的自我进化的能力。