曾有句话：意识决定行动，越来越发现，越是简单的话语，越是有道理，越是经得起时间的考验。
上篇文章说到，我们在以后的职场生涯需要不断去学习新的东西，有可能是跨界的知识和技能，那么，哪些技能和知识是通识呢，怎么去获取这些知识，掌握这些技能呢，这些都是问题，而说到底，人都是在解决问题中成长起来的。
不管是学生时代遇到的关于考不考研，选课问题，找工作问题，等等，职场中的项目技术难点，成员间的沟通问题，和客户对接需求清晰与否，等等，这些都是问题。同样，在日常生活中，选择买哪里的房子，买什么牌子的车子，工作地点选在哪，这些都是问题。光是碰到的问题就一大堆，有时候确实会压力大。
那么，在遇到这些问题的时候，我们当中有些人可能身处问题中而完全不知，更别提什么发现问题，分析问题，解决问题了，都不知道怎么起跑，鞋都不去穿。而稍微好点的，在不断地自我反思中知道自己的局限性在哪，明白自身的问题所在，也就是找到了靶点。
生活就像打靶，拿起枪，知道靶点在哪，观察风速，摆好自身姿势，凝神静气，蓄势待发，发射，命中。
而知道靶点只是社会主义建设初级阶段，这其实也就是你的意识有没有到位。比如，在学校的时候不知道毕业后干什么，迷茫的时候，你知道这样下去不行，要去找学姐学长聊天，要去了解市场上对于大学生的岗位要求，要知道自己还有什么能力是需要去锻炼的，这就是意识。
当你知道自己需要去做什么的时候，这就是表象意识的作用，只有有意识了以后才有可能有行动，不信你看看生活中，多少人知道夏天到了，要减肥要减肥，这是意识到位了，但是行动不见得就会出现，还得看个人的执行力。而如果你的意识都没有，那相当于思维还有待改善。
那意识怎么培养呢？
其实不难，你先要针对自己目前的状况去分析，自己想要达到什么地方，需要做些什么准备，为什么自己要做这件事，想清楚后，培养意识也就是培养一些好习惯的事，一个个好习惯，小习惯就是你意识的萌芽。
当大家都在学习某一个东西的时候，你可以刻意练习一下，思考，大家在做这件事的时候是怎么做的，需要什么条件，做事过程中哪些方面是存在问题的，有哪些问题是可以短时间内改进，哪些问题需要团队一起讨论，长时间解决的，等等，学生时代，职场中都是如此，可以去培养自己的意识，对自己要求严格起来，那么以后做事就会越来越好，不信？你坚持下去试试！
还有就是，不管是技术人员还是学生，对于日常生活中的一些事物也要多加关注，像新出的事物，去查一查它为什么会诞生，为了什么，有什么深意，能不能从中发现一些新思路，新的解决问题的办法。比如，现在大家都知道的共享单车，为什么会出现？
解决地铁到家的最后一公里。那又是为什么会出现，我个人观点是：生活中处处皆学问，上班族从下地铁到家还有一段路程，这段路程没有公交车，自己也没必要买自行车，不常用。但是有商业头脑的投资人，创业者就会通过市场调研分析，知道最后一公里是很多上班族的痛点。你想想啊，那么多上班族，解决这一个小问题就能带来多少商业价值和利润，但其实最后并没有，，，（虽然没有，但是值得我们去思考这样一个现象的产生的原因）
还有很多例子，比如，VR眼镜为什么没有真正用到实际生活中，刚开始我也想不通，觉得一个挺好的高科技，为什么不用起来呢？但是有个原因，VR眼镜用的过程或者使用完后，人的眼镜会有点不舒服，这不相当于买个产品来伤害眼镜了吗。
不过，虽说如此，还是挺看好VR技术的。
类似的例子不要太多，总之，要取得很大的成功，没有时间的积累，很难，或者基本上不可能短时间有特别大的成就。这也正是这篇文章给大家传达的一个观点：意识先行于行动，有了意识才有可能有行动。
思维的打开需要不断去接触新事物，新看法，新观点，结合自己的观点，不断去修正，去融合，最后浓缩的才是精华。
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