感觉人很少啊,看来大家都找得差不多了。去年9月的时候,金蝶的宣讲会可是把整个报告厅都挤得满满当当的。而现在这个600万日元的,居然都没把报告厅填满。
6点钟到的,等了好一会儿也没开始放PPT和宣传视频。
一直到6点半才开始,宣传片主要讲的是HUE,号称是跨时代的ERP软件。片中说它检索速度块、更人性化,在设计上借鉴了consumer application的思路,跟传统的enterprise application相比,对用户更友好。
一直放到7点才开始宣讲。主讲人是日本人,一开始说了一大段的英语,不怎么能听懂,不过听着还挺正常的,并不像网上常说的日式英语。然后就换成了中文,这次倒是真的很不标准了——虽然他曾在北外留学。
然后就开始介绍了:
- Works Application在日本的市占率超过Oracle和SAP,是全球唯一一家在本土胜过这两家的;
- 弹性工作制,如果完成了当天的工作量,满4个小时就可以下班;
- come back pass,支持员工参与挑战——离职员工3年内仍可回公司任职(这个倒感觉很不错);
- 新入职员工第一年工资是600万日元(!!!这个真的超高了,感觉比网易游戏都高,而且不是看学校给,不存在清北的比其他985高一大截的情况),然后后面会根据表现而不是职位来提薪;
- 考核是员工互评,不是KPI;
- 工作语言是英语(。。。这就跟真的海外工作差不多了)。
然后是一位武大的学长来介绍自己当时面试的情况了,笔试+面试——学长很低调,没有说出他就是极为优秀然后面试后就直接有offer的那一类这个事实——再加5天实习(其实就是超长笔试+面试),200/天,4月份,上海。
这位学长虽然简历看着一般般,但是有个MCP(微软认证工程师)的头像,隐隐约约透出一股大牛的风范呢。
然后是个北大德语系的学姐来说笔试的相关事项。。
然后就回寝室做题啦。
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