关于权责对等

作者: 方文武 | 来源:发表于2021-05-26 06:17 被阅读0次

一方面,那些做出巨大贡献却无法享受巨大特权的情形,本身似乎也是一种不公平。

自古就有“王子犯法庶民同罪”,这当然只是统治者为了展现一种虚假的所谓公平,用于迷惑民众的手段。

但对于那些开国元勋,对于那些为这个国家、社会付出巨大努力,带来巨大收益的人,是否应该享有一些特权呢?

如果一个人付出了那么多,为国家和社会带来那么多的收益,却仍然只能享受到与普通人一样的权利,是否也是另外一种不公平呢?

我当然不是说,某些特定群体占用太多资源就是应该的,但适当给予他们一些补偿,或许也是应当应分的。

社会上不是流传这样一句话,我们没有一个有钱、有权的爸爸,那么就努力让自己的儿女拥有有权、有钱的爸爸,这个观点的背后意义是什么呢?

另一方面,那些不需要承担任何风险却可以获得太多利益的情形,也是一种不公平。

如果某个人发表了某个观点,却不需要承担任何风险,本质上就是耍流氓,就是东北人所谓的“忽悠”,就是典型的言行不一。

比如那些市场评论员,他们在媒体上讲的头头是道,今天分析某只股票可以持有,某只股票可以买入,但他们自己却根本不购买股票,只需要股票公司付给他们薪酬即可,唯一需要做的事情,就是不要把公司的股票放在建议卖出的篮子里。

再说一些可能引发更加严重问题的情况。

有些人久居高位,自以为制定了非常合理高效的政策,自以为可以促进某方面的良性发展,却没有想到会出现那么多的问题。

而一旦出现不好的局面,他们通常会有非常好的说辞,以撇清自己的责任。

通常情况下,一项政策带来的好处肯定会给制定者带来好处,说明这项政策制定的科学合理,而一旦意想之外的坏处,最大的可能是什么?政策制定者肯定不会承认自己的失败,更可能的情况是,归罪于执行者。

不是有句话说的好吗?政策制定的出发点是好的,但问题往往发生在执行层面,都是那些“歪嘴和尚把经念歪了”。

其实细想想,真的仅仅只是执行层面的问题吗?是否政策制定者不需要担负责任有关呢?

相关文章

  • 关于权责对等

    一方面,那些做出巨大贡献却无法享受巨大特权的情形,本身似乎也是一种不公平。 自古就有“王子犯法庶民同罪”,这当然只...

  • 权责对等

    理想状态应该是权责对等。权利过大滋生腐败,权力过小,没有奔头。 我的店铺销售,都会给店员定一个权限,权限以内的折扣...

  • 权责对等

    权力和责任必须匹配,否则啥事也干不成。 权力过大,就会滥用职权,徇私枉法。责任很大,没有权力,就会有劲使不出来,直...

  • 权责对等

    权责对等,是今晚和布老师的讨论。当年的我,想承担阿姨对我的压力,让她按我想要的方式相处。这属于过于承担了压力。权利...

  • 模糊地带管理挑战

    现实管理中,在“权责对等”原则之外,常常由于组织外部的消费者等,引发了几乎无法预料的问题,造成还有一大片的权责并不...

  • “临时工”闯祸 再不能开除了之

    有权必有责、有责要担当、失责必追究。权力与责任是对等的,有多大权力就有多重的责任。权责对等是责任政府题中应有之义,...

  • 关于侵权责任

    标题:关于侵权责任 字数:1030 2021读书日更Day203-《民法典》 001 关于孩子造成的侵权责任 民法...

  • 2020-04-21随心所欲而不逾矩

    什么是规则? 规则是边界,是分寸,是方向。法律标准是规则;公司制度是规则;行为准则是规则;文化也是规则;权责利对等...

  • 项目经理是怎样炼成的-项目经理如何巩固对项目的指挥权?

    项目经理是项目的第一责任人,然而在很多组织里,并没有赋予项目经理足够的权力,权责利存在严重不对等的情况。 ...

  • 问题一:权责利不对等,管理者应该怎么办

    在任何规则制度下,没有绝对的公平,也不存在绝对的对等,作为管理者,针对团队不同成员特点和情况,得制定一套权责利矩阵...

网友评论

    本文标题:关于权责对等

    本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/dwvhsltx.html